第71章：晓磊的方案 绿带法则

见薛玲和李腾飞一直缄口不语，徐国贞笑问：“薛经理和李经理对晓磊的这个方案有什么建议啊？”

“徐总，你让我忽悠客户还行，要说到这些策划啊、谋略啊什么的，我不行。我觉得高助理说得挺好的。”薛玲大大咧咧地附和。她初中没毕业，但很早就跟随徐国贞来北京创业了。起初因为自己学历低又没什么成绩，她自卑了很久，常常羡幕和嫉妒那些高学历的，也常常拿这个做挡箭牌，把一些动脑子负责任的工作推给其他人。后来，她业绩越来越好，收入也越来越高，自卑心理早就无影无踪了，但她依旧拿这个做“防弹衣”，避重就轻。在跟随徐总的四年里，她总结了一个秘诀，那就是永远做徐总的影子，这样她虽不能一鸣惊人而得徐总提拔，但也不会承担风险，可以风平浪静地渡到对岸。这也就形成了她自己的处世信条：在追求利益的路上，你爬得越高，越承担风险，一旦失足也会摔得最重，平里求顺，慢中求胜，后发制人才是属于她的制胜之道。她从不羡幕别人出风头和徐总的赞赏，她只会对自己说，又有人帮我买保险了。

徐总又看了一眼李腾飞。李腾飞开始只是笑，最后见实在逃不过去，说了句：“市场部现在是雏形，我一切听从上面的安排。”

苏姗的预测，至此只剩下王亚其的还没有应验。最后轮到王亚其总结了，他做了下姿态，摆出一副权威的模样，郑重其事地总结道：“晓——高助理，你的这套方案从创意和构思上无疑是可圈可点的，但唯一的美中不足就是缺乏与雅轩实际情况相结合。毛主席曾说理论联系实际，就是这个道理。如果咱们按照现在的方案执行显然各方面成本都太高了，所以你还得斟酌一下，拿出一套更合适的方案来。”

王亚其说完，徐国贞刚要宣布散会，晓磊及时止住，说：“不瞒大家说，我其实做了两份方案的，只是第二份还没做完，刚才听了大家的意见，我这第二版的腹稿打完了，所以能不能再耽搁大家二十分钟的时间把这个方案讲一下？”

听他这么说，大家都面露惊疑，耿修仁也被惊醒了，插卡口里勉强挤出两道微弱的光。

徐国贞点头同意。

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晓磊清清嗓子，拿出全部的自信说：

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“第二套方案我称之为绿带法则。”说着，晓磊转过白板，上面画着一个流程结构图，这张图上有一个涂成绿色的区域，料想这就是“绿带法则”的名称来历吧。

“在生物实验中，为了抑制一些剧烈生化反应对产出物带来破坏性影响，我们通常会往里面加入一些东西来调控反应进程，生物学上叫缓冲剂。其实，公司运营和团队管理跟生化反应是一样的，同样经不住剧烈的变化，因而在变法之前，我们要设定一个缓冲的机制，这个机制既不会对原有的体制造成重大破坏还能够有效地实现平稳过渡，我给他起了个名字叫绿带法则。”