5.在“专长”（Specialities）一栏，列出你能想到的所有关键词，这会让搜索引擎找到你。如果你不知道列哪些关键词，在LinkedIn上找个从事你所期望的工作的人，看看他们列了哪些，把相关的内容拷贝过来。
6.列出所有爱好、兴趣、教育、培训、社区服务，你所参与的组织等。
7.添加你觉得能帮你脱颖而出的链接或网址。比如博客（如果你有，并且贴有——只贴有——体现你所在领域专业的文章），Twitter账号（如果你有，并只推送突出你专业领域的内容），Facebook（这个值得怀疑，除非它很专注、专业。如果它很随意、私人，东一筢子西一扫帚，不但不会帮助受雇，还可能拖你后腿）。可以考虑拍一段你讨论专业问题的录像，放到YouTube上，链接到你的LinkedIn主页。如果你不知道如何拍摄和上传录像，网上有很多免费的指导（YouTube上就有），它们会告诉你一步一步该怎么做。
8.加入一个或多个与你的专业相关的LinkedIn团体。当他们讨论你擅长的领域时，经常且言简意赅地发表些想法，这样可以在相关领域里建立名声，至少让人知道你。团体（Groups）位于主页的顶部一栏，点击后会出现“你可能喜欢的团体”字样。网站会根据你的资料给出建议，除了介绍每个团体的信息，还显示该团体是非常活跃、活跃，还是一潭死水。根据你的专业，加入几个团体，当然，他们至少应该是活跃状态。注意，如果你加入了某团体，之后从不发言，不做贡献，LinkedIn有个有点儿可爱的小习惯，它会在不提前通知的情况下，把你踢出那个团体。事后才发个消息通知你说因为不参与活动，“我们把你清除了。”（你以为他们不会注意，不，他们在盯着，正在盯着，将来也会盯着。）
9.你可以用LinkedIn描述自豪的项目，贴照片，或者报告近期的一个专业活动。这些也可以贴在Twitter上，但记着先LinkedIn，再Twitter。在LinkedIn上先更新，勾选一下Twitter标志，然后点击“分享”（Share）按钮。
LinkUp
网址：http：//linkup.com
背景：这是个找工作搜索引擎，可别和LinkedIn混淆了。
总体介绍：这个网址只从雇主的网站上搜索职位空缺信息（目前链接有24378个雇主网站）。
对求职者的帮助：如果你生活在LinkUp覆盖的地区，可以在上面找到当地的职位空缺。
网址：www.facebook.com
背景：相当流行，全球拥有超过10.11亿用户。
总体介绍：世界上最大的社交网站（你或许已经知道这点）。
对求职者的帮助：
1.Facebook有专门针对求职和职场生涯的页面，如www.facebook.com/jobhunting。
2.Facebook有一款应用，能让你找到为某一个公司或组织工作的人，也可以找到有相似兴趣爱好的同道，即www.facebook.com/profilesearch。
3.Facabook有一款应用，能让你看到朋友在哪里工作，帮你建立职业网络，并发现职位空缺，地址是：http：//apps.facebook.com.careeramp。
4.Facebook可以帮你搭建社交网络，找到朋友的朋友，搜索数以百万计的职位清单：http：//branchout.com。
网址：http：//twitter.com
背景：社交与微博网站，有5亿用户，8%的网络用户使用Twitter。
总体介绍：你可以用少于140个字符发送微信息。
对求职者的帮助：
1.当作背景介绍来用。当你失业时，你可以在Twitter上传达自己的现状信息，让其他人知道。想了解怎么做，请浏览社交媒体监察网站，网址是http：//tinyurl.com/25apzgo。
2.发布个人简历。你可以在上面写自己在找哪类工作，但只有140个字符，你得言简意赅。可以在介绍里链接一份详细的简历。
3.Twitter代表你的形象，要让它看起来很专业。
4.Twitter有个“跟踪”（follow）选项，可以关注对你找工作有帮助的任何人。如果你不懂这个，可以先“跟踪”找工作网站的苏珊·琼斯、http：//cheesman.typepad.com网站的互联网专家乔尔·彻斯曼、盖·卡瓦斯基（你可以通过@guykawasaki10看到他的“每日最热10条”）。
5.推送找工作信息。确保先作充分准备工作，精确表达你在找哪类工作。把Twitter“求职者专栏”标签放在收藏夹里，经常浏览一下。
6.如果有，把自己的网站链接放在推送内容里。如果没有网站，但你是某一领域的专家，建议开始经营自己的网站。http：//bravenet.com上有免费帮助，www.bluehost.com也可以指导没经验的网站主人（每月6美元）。总之，在Twitter上建立自己是某一领域的专家形象。
7.注册www.twitjobsearch.com，寻找全世界各类工作机会。选择他们的“渠道”（channels）项，可即时接收工作信息。同样，注册http：//tweetmyjobs.com。
——啥话都别说了，新浪微博。
短信息
网址：无。在通讯录上找一个电话号码，选择“发送短信息”。
背景：广泛流行的沟通方式。
总体介绍：使用短信服务（ShortMessageService，简称SMS），在手机用户间发送简短文字（160个以内英文字符），甚至图片、视频、音频等更多内容的信息。
对求职者的帮助：在各类需要即时帮助的场合，短信息是一种有效方式。比如你在去往面试的路上，忽然想到可能被问及，但不知如何回答的一个问题，你可以短信给一个经验丰富的朋友，在走进面试房间前的一刻收到答案。同时，答案是显示在手机屏幕上的，你甚至可以在电梯上行的过程中（如果是高楼的话）参考练习。
Yelp
网址：https：//yelp.com（是https，而不是通常的http。这意味着他们的信息严格加密，不会被黑）。
背景：每月有超过1亿的浏览用户。
总体介绍：对各类业务和组织进行评价。
对求职者的帮助：如果你对某个行业或组织感兴趣，可以在这里找到评价。
StackExchange
网址：http：//stackexchange.com
背景：问答网站，大家一起贡献智慧。提问，评估，投票，和Quara、Awardvark、Answers.com类似，330万用户。
总体介绍：快速找到令你困惑的问题的答案。
对求职者的帮助：如果你想找某类信息、某个人、某个行业，这是个好去处。看看他们是不是知道答案，你就不用自己费心搜索了，能节约大量时间。
Skype
网址：www.skype.com
背景：超过两亿八千万的注册用户，2005年被eBay收购，2011年被卖给微软。
总体介绍：网上打电话，可使用语音及视频，注册用户间免费交流。
对求职者的帮助：你可以使用视频进行远程面试，这对于处于不同国家，彼此感兴趣的雇主和求职者来说，是非常经济的方式。以前双方只能通电话，Skype给电话加了视频。你可以在网上找到视频面试技巧，比如阿里森·道尔的网站http：//tinyurl.com/nmbt5r。
YouTube
网址：www.youtube.com
背景：非常流行；每月有10亿用户。
总体介绍：你几乎可以在上面找到任何主题的视频，或者上传自己拍摄的，这样可以节省自己网站的空间（如果你有的话）。
对求职者的帮助：你可以上传视频简历，展示你的技能。通过软件（www.widgetbox.com/widgets）的帮助，你甚至可以创建自己的专属频道。这些视频也可以嵌在你自己的其他网站上，同时你也能找到有关求职技巧的一些视频，比如：http：//tinyurl.com/4yn142n。
Blogs——博客
网址：如果是自己的博客，你应该知道地址。如果想找别人的，通过Google或Technorati（下面会提到）搜索。
背景：根据Technorati（http：//technorati.com）统计，现在有1亿8千1百万个博客，每天发布100万个帖子。
总体介绍：博客能提供专家的建议和智慧。
对求职者的帮助：如果能找到某个领域或行业的博客，上面很可能会有职位空缺信息。同时考虑开一个博客，专注于你要求职的领域，这样可以建立专业的口碑，可能会吸引潜在雇主的注意。（可能，但不一定。但谁知道呢，反正值得尝试！）记住，网络是吸引注意力的现代方式，精心维护的博客，能很好地实现这个目的。当然，你不过是1亿8千1百多万博客中的一个，所以别把鸡蛋都放在同一个篮子里。
JobShadow
网址：www.jobshadow.com
背景：每月有75000访客（大部分是年轻人），而且逐步在增长。
总体介绍：传统来说，要透露职位信息，需要得到领导的允许，虽然说起来容易，但做起来难。而在这里不需要，做从事各种职业的人的访谈，问他们同样的问题，有时实名，有时匿名，因为被访者需要诚实地回答某个工作的薪资待遇。
对求职者的帮助：虽然你自己不能问被访者信息，只是在这个网站上道听途说，但要大概了解某个工作的情况，这个网站还是值得看看的。
如何有效利用：要想有效利用这个网站，在之前你需要列出根据以往经历而憎恶的工作清单，这样听那些访谈的时候，你会更警觉，“哦，不，我才不想再干那个了。”
提示：除了这个网站，如果你在寻找一些旧的就职方式，比如学徒，现在也有更有效的途径了。过去你得费劲地去找学徒机会，现在网上就有这类信息了。要找你所在地区的学徒机会，浏览美国职业中心的网站http：//tinyurl.com/d3pbzc5。如果你是老手，在找学徒工，去http：//tinyurl.com/7urwrs3。
网络课堂
网址：如www.phoenix.edu；www.kaplan.edu；www.capella.edu
背景：根据全球语言监测（GlobalLanguageMonitor）机构2010年7月的排名，网络大学的三强是菲尼克斯大学、卡普兰大学和卡佩拉大学。
总体介绍：这些在线大学既有普通课程，也有可拿学位的项目，能自学，也可以和导师或其他学员在线互动。
对求职者的帮助：你可以一边在网上学习，接受新技能培训，一边找着工作。像电脑应用、软件开发、财务、市场营销、商业计划等都能在网上学。你甚至能在网上拿到大学学位。
总结
想要一份完整的社交网址清单？上维基百科，输入http：//tinyurl.com/k2jhx，点击页面右侧的“注册用户”图标，这些网站就会按用户多少自动排序。
还有一个几个月更新一次的清单，可以在数码市场布局（DigitalMarketRamblings）上找到，网址是http：//tinyurl.com/d3ytpff。
你还可以通过阅读社交媒体（SocialMedia）发来的每日免费邮件（被称为简讯，SmartBrief）了解该领域的最新状况，通过www.smartbrief.com/socialmedia注册即可。
每个社交媒体网站都有不同的范围、不同的重点，及不同的受众。找到和自己有关的，慎重选择。如果有某个特别的问题，不知道去哪里找合适的网站，那就Google吧。比如说，退役军人想回归社会工作，可以在Google搜索里输入“退役军人求职”，立刻会出现几个有帮助的网站，如www.jobswap.com，www.dol.gov.vets，www.hireds.com，http：//fedshirevets.gov和www.woundedwarriorproject.org。同时，还有网站帮助军人转换他们的技能到民用领域，如http：//vetsuccess.gov/military_skills_translators。
求职越来越倾向网络化，现在该聊聊最网络化的部分了，那就是你的简历。