张柏袅又实验了多次,最终确定自己真是形成了条件反射,干事儿前不给钱,就算是使尽十八般武艺,最后自己不舒服,男的也不舒服。可是跟卞建军结婚了,总不能办事儿前问自己的男人要嫖资吧？思来想去,在装修房子时候,在房顶上弄了一百张百元大钞,粘成了“财源广进”四个字,每次跟卞建军干事儿,就看房顶,果然有了条件反射,结局就很美。r
卞建军起初很是疑惑,张柏袅就用“财源广进”这一套说辞对付。时间长了,卞建军也就慢慢相信了。r
新来的龙县长到任后就开始筹划自己的施政纲领,就是王国胜两人商量的三大块：新农村、城镇建设、企业,刚筹划完毕,想要实施时候,却赶上了机构改革,乡镇领导们被机构改革拖住了大部分精力,这个时候推出新政,显然不是时候——乡镇领导们不执行自己的新政,倒显得新政不得人心似地,也就一拖再拖,等机构改革完全过去了,就思考着如何展开自己的宏伟蓝图。龙县长知道新农村建设搞几个点儿,上级过来检查时候,有地方看就可以了,对于以后的前途,这些政绩没有多大作用,更重要的是对财税不仅没有贡献,反而需要财政上往上贴钱,对于自己以后的前程没什么特别的好处。最主要的是城镇建设,只要城镇建设焕然一新,给人以巨大的视觉冲击力,那才是自己的政绩。发展企业是一个地方落后与否的重要标志,武莜没有一家像样的大企业,有的都是那些八十年代留下来的不死不活的小厂,龙开疆见惯了北京那些动不动占地几千亩的大个企业,这些小厂在他眼里小到近于无,他就学习发达地区的先进经验,提出了建工业园区的设想。等到机构改革完毕,王国胜、龙开疆两人就召开了大规模的会议,会上,两人重申了坚定不移发展三大板块的信心和决心,把三大板块对武莜的重要性做出了一而再、再而三的强调,讲的是激情飞扬,参会人员被县委书记、县长为武莜未来规划的蓝图激动得手舞足蹈,现场如锅滚般沸腾,正在这当儿,王国胜在主席台上坐得久了,起身上了厕所,回到主席台上后,龙县长也起身上厕所。r
王国胜刚坐定,说：“我说一个人精神面貌体现在衣着上,一个单位精神面貌最主要一个体现点是厕所!咱县委会议室厕所里面你们进去看看,脏哩都木有地方下脚,这叫外人进来一看,就对咱武莜有坏印象!”r
刚说完,龙县长也回到了主席台上,说：“咱县委的厕所也太脏了,那可是体现着咱武莜的精神面貌,外人进来留坏印象!”r
主席台上的县委办主任听了县委书记、县长两人都对厕所发表了意见,就表态道：“会后一定会把厕所按照五星级宾馆样式拾掇拾掇!”r
龙县长笑道：“那倒不用,只用打扫好卫生就行了!拾掇成五星级宾馆样式,其他的配不上套,也没用处!”r
县委办主任立即称是。r
会后,县委办主任立即找人把厕所墙上、地上贴上了瓷砖,并且制订了卫生制度,每天都要有人打扫,把打扫卫生名单定到了厕所的墙上,每天都抽调县委办人员组成调查组检查卫生。县委院里别的厕所都效法会议室厕所的搞法,县委院里的厕所立即改变了过去脏乱差的样子,县委院里的人好像精神也焕发了不少。县委办的工作得到了王书记的表扬。r
贺勰开完县里会,到了全体镇干会上传达会议精神时候,对县委书记、县长在大会上关于厕所的理论进行了重点强调,末了说：“咱们政府哩厕所是旱式厕所,跟农村哩厕所一个样儿,夏天生蛆,爬哩满院子都是,临近厕所几间办公室、住室里面过一段时间经常扫出来一大捧蛆……”话讲到这里,下面坐的男人们开始哄笑,女人们想象着手捧着一捧蛆丈量的样子,忍不住恶心想吐。r
贺勰等着静下来,接着说：“在上次工作会上,王书记、龙县长对县委厕所卫生状况分别进行了批评,我们一定要引以为戒,不定啥时候领导们到咱这儿来视察工作时候,到咱厕所一看,就这个样儿,现就给一个坏印象,对咱镇整体工作都不好。”说着转向主席台上坐镇副书记李庆久,说：“李书记,你要下去拿个厕所改造方案,一定要把旱式改成水冲式,提高厕所档次。”r
李庆久重重地点了点头,像是收到了重要使命,说：“一定尽快完成改造!”等到贺勰又对政府院内卫生情况进行了一番批评,讲完话后,李庆久接着说：“说起来卫生问题,就有说不完哩话题,咱政府院儿里卫生也太差劲儿了!搁院里走一圈儿,刚擦哩明晃晃哩皮鞋就变成了灰秃驴!我从管机关事务以来,就有个想法儿,给咱政府院里划成卫生区,只要是机关院里单位,按照人多少,单位人多了,划卫生区面积就大点儿；单位人少了,卫生区面积就划小点儿,党政办每周至少检查三次,打分评比,结果一次一公布,公布到政务公开栏儿里头!这样能增强大家哩责任心,共同把卫生工作搞上去!”r
会议结束以后,郭黎明按照李庆久的安排,把政府院子、走廊、楼梯等都划成了卫生区,明确了责任单位,由党政办人员组成了一个检查卫生工作组,每周检查三次卫生,每次检查完毕,就把分数公布在黑板上。没有检查几天,院里人见了党政办的人,就笑着说：“检查组哩领导们来检查工作了!”语气里带着嘲弄。r
这样一来,党政办的人就开始找郭黎明诉苦,何苦把这些得罪人哩差事都叫党政办人员干完,以后要是再来一回机构改革,咱、党政办的人平常把人得罪完了,必定下岗无疑!那时候,自己岂非是党政办的一个罪人!r
郭黎明想着组织部年底考核时候的后备干部投票,这样干下去,必定会得罪人,到时候,票数虽说不能起决定性作用,却是领导们手里的一个法宝。假如你工作干得很好,提拔时哪个庙里的神没有拜到,那尊神就会说你得票少,说明你民意不好,民意不好当然是不能提拔的理由之一,反正每一次组织部年底考核的票没有当场唱票,而是当场打了封条,盖上了镇党委的公章拿回了组织部,谁得了多少票都不是自己说了算,都是回家统计票数的人说了算,说你少,你得的就是不多；说你多,你得的就是够到了能提拔的标准。谁有疑问,又没有允许叫你去查票,这么多年来也没有听说谁去查票,因为人们都考虑着自己的前途,不会傻到不相信组织部的领导们连几十个数都数不过来!虽听石梦说他们拿回去的票大多时候没有拆过封,就扔到了垃圾篓里,可是也得防着万一哪一天领导们发神经认起了真,要以票取人,那时候可就晚了!r
郭黎明想到这儿,就找到李庆久说：“办公室哩人意见很大,认为检查卫生工作不仅仅由党政办一家承担,党政办也有卫生区,检查组都是党政办哩人,检查时候,势必不会把党政办卫生区打低分儿,外单位分数一低,就说党政办人员检查不公,时间长了,容易造成矛盾。”r
李庆久说：“我当初就想说不仅仅叫党政办人员检查卫生,那时候,你给检查卫生哩活儿揽到党政办头上。现在怎样,问题出来了吧？你说该咋办？”r
郭黎明说：“从各单位抽调人员组成卫生检查组,到时候打分多了少了,各单位就木话可说了。”r
李庆久说：“我哩意思也是这样儿,你现在就给各口领导打电话,叫他们一个单位出两个人,由你给这些抽出来哩人编成检查组,从下周开始,共同检查!”r
郭黎明就给各分管领导打电话,要名单。r
领导问干啥,郭黎明说是组成卫生检查组。r
领导们笑说机关卫生工作以后也要成为镇政府哩一项中心工作了。r
郭黎明知道别的领导们对贺勰、李庆久这样郑重其事地大搞机关卫生都有所不齿,可是自己也不能说什么。领导们说是说,也把人员名单报给了郭黎明。郭黎明按照报来的名单,分了卫生检查组,党政办的同志们终于松了口气,不过,参加检查组的人员总是找各种理由推脱不去检查卫生,弄得检查组的人总是不全员上岗,李庆久很是生气,大会小会上总是说检查组人不到位,就是到位了,检查卫生也都当老好人,没有按照党政办制定的卫生标准进行打分,这就给那些应付的单位有了可乘之机。有时候李庆久实在看不下去了,就亲自带着人检查卫生。可是效果还不是很明显,就把郭黎明喊道办公室,说：“郭主任,你看,卫生都搞了一个多月了,基本还是老鳖哩窝——原样儿!你能不能动动脑子,想想门儿,给卫生工作搞上去!”r
郭黎明心想：“现在机关卫生比以前不知道强到哪儿去了？为这儿也不知道受了多少白眼,现在话儿从你嘴里说出来,好像我啥工作都木有干一样!”嘴上说道：“机关院里比以前干净多了,就是一半个单位不负责,卫生区打扫不经常。”r
李庆久说：“黎明,我从你脸上不服气哩脸色就能看出来你心里想哩啥!黎明,你是镇党委重点儿培养哩苗子,作为你哩主抓领导,我不想叫你在仕途升迁上吃一点儿亏!可能很快就要动人了,乡镇谁说了算？党委!党委书记是谁？贺书记!你想想卫生工作是贺书记重点儿抓哩一项工作,你应该明白卫生工作搁贺书记心里哩位置,这项工作抓不好,对你以后哩进步也木好处!不说了,大院是咱哩卫生区吗？走,现在就把党政办哩全体同志都集中到院里,把水塔抽上水直到抽漫,叫水从水塔上留下来,咱把政府院子冲刷一遍儿,搞个样板卫生区,叫外单位都看看咱党政办是咋身先士卒,也好堵堵他们哩嘴!以后,我搁会上说别哩单位卫生搞不好哩时候,也好有底气!”