第31章：第七节 实习、见习或试用（3）

像条件反射似的，家明忽然想到了金伟，可是就算金伟那小公司今年也开到了1400元。如今自己虽然在这大公司，可是一个月200的补助算什么呢，甚至比金伟那儿还低，一想到这个反差，家明有点控制不住情绪，但又不知道怎么反驳，一时半会说不上话来。

“600块钱，杨主管您也知道，这连基本的生活费也不够啊，怎么能安心的工作呢！？”家明说。

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“这个嘛，您有困难跟我说嘛，实在不行，我可以借点给您！”杨主管几乎笑着说。

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家明忽然又笑道当初金伟也是这样跟自己说话，还曾假惺惺的将200元塞给自己，说发工资后还给他，家明有些唐突：那我辞职吧！

“你想好了吗？”杨问。

“恩！”家明的这个“恩”字感觉还是有点犹豫，感觉像是一场谈判。

“这样吧，家明，我给章经理打个电话，你再去找她谈谈！”杨说。

“好。”



在杨主管联系了人事部张经理后，家明又去了人事部。

“怎么，家明，你对待遇不满意是吗？”张笑着问。

“张经理，我去年11月到年底已经在其他单位实习过了，我确实也不想再实习了！”家明说。

“我理解，但是这也是公司制度没办法的事，而且你要知道，以往有很多毕业生，就算拿到了毕业证也是0工资在我们单位实习的，何况我现在给你开600的补助已经是史无前例的了，在坚持一下。等你7月分拿到毕业证不就转正了！”“可是情况不同，我身上我有种强烈的紧迫感，我不愿意再等！”家明说。

“那你决定了，要辞职！”

“是的？”

“要不要等我去公司总经理那说说看！”

“不用了，我也不想您为难！不过还是谢谢你！”

“那……好吧，那你去杨主管那办一下离职手续！”



等家明再回市场部，气氛忽然变得尴尬起来，杨问是否确定要走，家明点了点头，能看的出来杨眼里有些惋惜，包括家明自己也有点遗憾。所谓的理智手续，就是写个辞职信，家明奋笔疾书的写百来字交给了杨主管。杨看了看也签了名。家明再收拾收拾自己的东西装进包里，等一切收拾好了，又站在杨主管的面前郑重的说了声：谢谢你！



杨点了点头，没说话，家明匆匆而去！

事后家明回忆这份工作时，家明总是有些惋惜，虽然200元的工资创造了他最低收入的记录，2个小时决定和办完了辞职手续也是记录。但其实这真是一个不错的工作。包括公司规模、发展前景，以及待他不错的杨主管，都使得他有很多留恋。然而迫使他辞职的真正原因并不是600的补助太少，更何况600+200的交通费和午餐费也有800元，已经超出了当时720元的最低工资标准，而且再坚持两个月就能签合同转正。



而真正的原因是家明辞职的前两天，我正好去了浙江做外贸工作，我一走，家明的心也走了。家明似乎正好找不到辞职或放弃的借口，他不想去面对只有他一个人而没有我的城市，况且这里有我们太多的回忆，他更知道，我们的未来似乎还很遥远，我们要组织家庭的话，他的担子还是很重。在踌躇中，家明把下一个目标选择了上海，这里或许有更多更大更合适的舞台。