脑袋有些微微发疼的蓝羽，靠在自己的办公椅上。昨晚，他没有睡好。在梦里他回顾了学生时代。现在，他想顺便回顾一下，为何自己会坐在这里？
虽然，市场风云总让人心潮澎湃。但每次听完以后，蓝羽还是决定象程东那样，做个老老实实，简简单单的IT技术男——这也是蓝爸的意愿。
可是几年前，由于公司业务需要。偏偏把他从技术部，调到了不想去的销售部。开始只是说暂借，几个月后就竟一纸通知成了长期调动。对这样的安排他当然并不怎么满意，为此还专门“请教”了人事部经理。
在蓝羽面前，人事部马经理表现出对其赏识有加。“你是技术部里最懂人情世故的，又是销售部里最懂技术的。你这样的复合型人才，前途无量。现在市场部正是用人之际，甚至某些领导岗位也正缺合适的人选。年轻人，好好干。我们都很看好你哦！”
这一通感人肺腑的谈话，差点让蓝羽感激涕零……
他决定不辜负大家的殷切希望！并确实在新的销售岗位上干得十分投入。但是，纯粹的工作出色未必就能前途无量。有时候，还会适得其反。
“具体的工作，还总是需要像你这样的人才去做的么。”马经理常常深情地说。
老马年近六十，在单位资格最老。他老人家的看家本领就是“打太极”，人送绰号——马太极。还是毛头小伙的蓝羽哪里是他的对手，每次只能心悦诚服地回去继续老实工作。
为了安抚蓝羽幼小单纯的心灵，公司决定对其进行“长期”培养。这一培养就是三年……
三年前，蓝羽步入而立之年，命运迎来了一次转机。确切的说，那年是有贵人相助。这人不是别人，就是他的学长兼好友——高全。
那时，高全刚刚坐稳他的经理宝座。第一件事，就是要替他的“小兄弟”争个一官半职。他大张旗鼓地跑到人事科老马的办公室，拍着台子大喊：“蓝羽工作努力，业绩突出。刚调他来销售部干活的时候，你总是说人家‘前途光明’。可到现在，你还让蓝羽在原地踏步！”
马太极阴了脸：“升谁不升谁，也不是我一个人说了算的。蓝羽毕竟还年轻，经验我看还是不足，万一……”
高全听了真生气：“销售部现在管理人员空缺不少，你这个人事经理要敢于提拔年轻人。万一干不好，不是还有我吗？销售部用人不善，这个责任我付！”
“一朝天子一朝臣嘛！”这个道理老马自然明白。“哦！这么说，我就放心了。”老马嘿嘿地笑：“小高，你现在是销售部的老大，你们部的事情，你说了算。老马我积极配合。”高全听了满心得意地笑着。老马接着又说：“你们部刚经历大的调整，很多位置都缺人。你这么器重蓝羽，要不干脆提他做副经理？”
高全的笑容立刻僵硬，慌忙打断：“嗯！我觉得……经理助理这个位置就很适合蓝羽，他的能力也完全可以胜任。至于……副经理么……等以后有合适的机会，我再和你沟通。”
老马连连说：“好。”然后，挑了些重点内容，比如：蓝羽业绩突出；高全经理力荐等等。写就个升职报告，就提交了上去。
没过几天，来了一份任命，蓝羽成功升迁。虽然是个什么“经理助理”的，但在蓝家真是欢欣鼓舞。“蓝家终于出了个领导，划时代啊！”蓝妈眉飞色舞了一阵。然后认真地嘱咐儿子，一定要紧跟高全，因为“跟着大领导有肉吃。”蓝羽皱起眉头想了想，然后还是轻轻点了点头。
高全为了“小兄弟”拍拍案讨官的事迹，不胫而走，一时成为美谈。随后他又接连对几个销售部内部的职务进行了调整和部署。而唯独副经理的职位一直至今空缺，似乎是被他遗忘了。
马太极也松了一口气，反正有高全打保票，出了问题也有地方推。轻松和谐，安全无责是他老的职场信条。
想起了高全的知遇之恩，此刻独自坐在自己办公室里的蓝羽就深深地惭愧。前不久蓝羽做的那件事，或许真的有些对不起他的这位恩人。不过，蓝羽有自己的原则，再选择一次他恐怕还会这么做。他身上的这个特性，被人称为“2B”，遭人耻笑。也给他带来一些不必要的麻烦！