太阳西落,次日照样升起。
这个世界,没有了哪个人地球一样的转。
窗外下着雨,街道上熙熙攘攘上班的人群和车辆。
李想强打起精神,洗漱后照常上班。
她在这里任劳任怨的工作,就是为了自己能学到一技之长,在职场上有一番作为,攒够了钱带母亲到省城医院医病。
郑明对李想而言,没有不舍,只有气愤,想起来觉得呕心。
但李想还算幸运的,要不是她坚持,早就上了郑明的贼床了。
又开始忙碌的一天工作。
可能是她昨晚躺在床上几乎通宵没睡的缘故,精神有点恍惚,魂不守舍的样子。
每个月末,人事会统计次月过生日的员工名单给行政,由行政从财务借支现金,统一购买生日礼物送给寿星。
李想拿着现金,不知道买什么好,也没心思去想。
想着还不如员工拿着钱自由发挥,毫不考虑的就把现金逐一给分发了。
陈经理知道这个事后,劈头盖脸的就是一顿训斥:
“你怎么不用心呢?还懒,都像你这样,还做什么员工关怀,这点你都不明白?照你这样做,财务完全可以直接把钱打到员工卡上,岂不是更方便?你生日的时候,是收到钱开心呢,还是收到礼物更有意义.....下不为例。”
........
中午通勤车司机找到她。
车辆途经地明天要举办大型马拉松比赛,8点过要封路。
让她通知所有坐车的同事,明天通勤车错开封路时间,提前半小时发车。她“嗯”了一声应下了。
第二天上班路上,司机和她的手机都被打爆了,问她通勤车怎么还没到。
她不断的一个一个解释,给同事赔礼道歉,急得快哭了。
目前员工有200人左右,除去住宿的、开车的、景区周边的、休假的,每天大概有70-90人座班车。
因为是服务性行业,采取的是不定时工作制。就是说每天都有人休假。
她只通知了昨天上班的,昨天休假今天上班的被她搞忘通知了。
还有20多个同事现在在城里停车场或沿途傻站着。
“怎么办?怎么办?通勤车已回不去了,路已经封了,那些同事怎么来上班呢?惨了惨了,我死定了,又要挨批了。
说不定还要被开除呢。这份自我感觉像样的工作也是运气好才找到的,我不想失业啊。”
她脸已憋着通红,双眉差点拧成了疙瘩。
这件事最后的结果是:
那20多个同事绕道座公交车来景区上班已经中午了,李想负责支付同事车费；并罚款200元,工资中扣除；陈经理因领导责任罚款100元。
“你到底会不会做事,这么简答的事你都做不好,你可以收拾东西走了。”陈经理把李想喊道他办公桌前开始训斥。
李想脸色惨白惨白,吓得眼睛瞪得大大的。
心想“挨骂是经常有的,但今天已经升级到收拾东西还是第一次。”
李想双手交叉握在小腹位置。
她看到眼泪一滴一滴的掉在手背上。发出微微的哭泣声:“是我不够细心,以后不会了,我一定注意,请经理再给我一个机会吧,我很需要这份工作,求你了。”
不知陈经理刚才是吓她的,还是被李想楚楚可怜的模样起了怜悯。
继续说道:“做行政,就是万金油,广而杂,思路一定要清晰,在做好公司各部门管理工作的同时,要体现服务,做好后勤保障。这样才能体现行政价值.......行政是非常锻炼一个人的,比如沟通能力、协调能力、处理突发事情能力、计划组织能力等等......”
李想知道现在除了“嗯”、“好”,其他话都是多余。
脑袋里一直在消化陈经理的“苦口良言。”
出了陈经理办公室,已是午饭时间。
李想没有去食堂,去了一个僻静的草坪上盘着腿坐着。
她想到了连环效应,或叫蝴蝶效应
“如果男朋友不出轨,如果邓玲不背叛我,我昨天就不会精神恍惚,也不会被陈经理骂,更不会做错事被罚款了.....我怎么这么笨呀,做事已经很小心了,不是忘就是错,幸好这里不好招人,要不然自己很可能真的被开除。”
200块够李想吃40顿面了,还有40多块钱的公交车费。对她可是雪上加霜。
上个月发了工资后第二天就给家里汇了一半多回去,她越想越伤心,越想越心疼。
“李想,你一定行,为了老爸老妈,再努力”李想自言自语的念叨。