“恩，这才是我们认识的何远。嘿嘿！”黎彩特别色的用手挑逗了一下何远的脸。r
“要死啊。”何远轻轻地拍了拍黎彩的手。r
“你们几个啊就跟小孩子一样，一会儿哭，一会儿闹，转眼间又和好了。”r
“是是是，伊凡，羡慕吧！”张笑道。r
“是啊，羡慕死了！”我附和着。r
“嘿嘿！我就知道你羡慕我们，我们可是相亲相爱的一家人哦。对了，伊凡，老板是不是都喜欢那些善于沟通，喜欢拍马屁的人。”r
“沟通其实就是一种能力，而用拍马屁这个词的话就有些奉承的意思，哪里都会有这样的人，这样的人你不能得罪他，因为说不定哪天他向老板参你一本呢！老板要提升公司的业绩，他需要那些有能力的人，可以在关键时刻给他中肯意见的人。当然，这类人才一般桀骜不羁，惹人妒忌在所难免。老板会给他们些好处，但不会把他们喂饱。”r
“我可能就是那种桀骜不羁的人，如今当了主管，好多事情都要亲力亲为，累啊。”r
“你也可以培养几个能干的，那样你就不那么累了。”r
“他们要是能干了，出成绩了不把我从位置上T出去啊。”黎彩道。r
张笑又笑了：“既然老板能够把桀骜不羁的人喂不饱，你同样也可以这么做啊。猪头！”r
“哎呀，你们大家看看我们的笑笑，还没当官呢就这么阴险。以后当了，可不得了啊。”黎彩这一说把大家全都逗乐了。她喝了口茶继续说：“是啊，能叫自己不累的办法就是要找有能力的人，给他们施展抱负的空间，何况销售部本来需要的也是精英。那些勤勤恳恳，只做分内事情的人，一般不会跟领导提什么要求，条件的，我看的到他们的勤恳，但是装看不到。因为这样的人实在太多，走了，我还可以找到其他的。”r
“喂，勤啃有什么不好？本分的人做事忠贞不二。”张笑反驳道。r
黎彩又拿了一只苹果。“你以为现在还是70、80年代有先进工作者啊，哈哈。”r
“职场之上有了真正的竞争对手才能明白什么是职场规则，才能领悟风平浪静中所领悟不到的。困境之下也才能更加懂得生存的真正意义。”r
“伊凡，我说是说的比较狠毒，但是，有时候还是心软。就比如有新来的员工，怎么教都教不会，不仅拖了后退，还给我们制造了一些麻烦。凭心而论，我的确给过他好多次机会，可是还不行。因为我也曾经被别人炒过，我明白那种痛苦，所以，我并不想轻易去做这个决定。”r
“你看看是否有其他的工作他可以胜任的，毕竟不是所有的人都能够胜任销售的，你也给过他机会了。相信你辞掉他，别人也不会有什么疑义。这段经历对他来说或许难过好久，可是，同样会是一笔财富。”r
“怎么会是财富呢？”r
“也许他真的不适合做销售，及时对自己的职业生涯予以更正没有什么不好的，也许他是慢热型的，虽然在此没有能够胜任这个工作，他学到的东西也同样是种财富。”
