“我认为根本不需要，只要他做了有违规定的事情，我有权利追究。”r
“你知道不知道，你这样做有可能毁了他，他再也无法从事自己喜欢的职业，没有人再会雇佣他。”r
“我需要的是敬业的员工，对公司忠诚，对他的职业有操守。你打听打听，哪里去有人给他们开这么高的工资，这么好的待遇，他们这么做了，对得起我们以飒公司吗？”r
“你的话叫人很寒心。”r
“我付你薪水，你就要为薪水努力工作。香港人就很好，他们在上班时间非常的敬业，老板骂了，也不会还口，那是因为什么，拿着老板的薪水。”r
“王总，可您想过没有，您的处理方式是不是过于偏激了。每个人都会犯错误，有些是可以原谅的，何必非要把大家都弄的神经质呢？王思扬，他做五年主管，在以萨公司也有八年了。”r
王毅轻佻地笑了笑：“别告诉我你想说没有功劳还有苦劳的话，那个太过时了。至于神经质？不严肃一下纪律，怎么能服众。”r
“你会失去人心的。”r
“我要的是规范。把总，我看过了，你今年的年假还没休，明天开始，你休假。还有，我告诉你，我拒绝与潘晴继续合作，同时，王思扬的事情，你不要再管，管也没有用。你是见不到王思扬了。”r
“如果我当初知道公司最终是由你这样管理，我是不会来以飒的。”一种莫名的失落油然而生。r
“是不是有种冲动要找我父亲？他去西藏旅游去了，不知道什么时候回来，为了防止他人打扰，一直关机。”r
“总会有打通一天。”r
“对了，我已经交代了张晓雯主任稍候会把王思扬的照片和身份证号码，发给我们的同行。”r
“你要做什么？”r
“泄露公司机密、没有职业道德的人，谁还会雇佣他！”r
“王思扬是个有才华的人，甚至，王董事长对他都欣赏有佳。”r
“我不管他是不是有才华，窃取公司机密给我们的对手，就是要被同行所唾弃。”r
“王思扬经常回家以后还加班，他把一些程序发到自己邮箱未必就是出卖公司。”r
“工作时间就是用来工作的，总是加班也说明一个问题，他的效率并不高。这不是我的目标员工。”r
“那你是不是想杀一儆百，王思扬的事情过了，也就过了。”r
“内鬼，我还是要纠出来。”r
“放过王思扬好不好？只要你答应了，我可以辞去执行总裁。”r
王毅显然很震惊：“为了一个主管，你觉得值得吗？”r
“值得。”r
“这样好了，你先休年假，王思扬的事情，我可以不追究，但是，需要你的时候，请你回公司。”r
“好。”我不知道自己究竟是怀着怎样的心情答应的，可能是五味具全。
