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争取权益(2)


“亲爱的,我们的西米露捏?”r

“哎,我造的什么孽哦,我去端,何远,跟我一起来。”r

“哇,好漂亮的花茶,伊凡,你自己端吧,我太渴了,先喝口茶。”何远她们到是跟我一点也不客气。r

“关键时刻,真的谁也指不上啊,这都一群什么人!”r

“伊凡,我们三个可都郁闷着,你就别和我们计较了。”r

我边盛西米露边说:“怎么了?感情出问题了?”r

“不是,工作上的那点破事。”黎彩点了一支香烟给自己。r

“你是金牌销售,又升了销售经理,有啥愁的?”我不屑地说,“我警告你,黎彩,别跟我装忧郁。”r

黎彩吐了吐眼圈:“你知道吗,伊凡,自从我上任销售部经理以后,我们部门的业绩越来越差。其实,我是真的很用心地去带我的团队,态度温和地征求他们的意见,希望他们的想法也能发扬光大。哎,可事与愿违。过去做销售的时候,我可以不管别人怎么样,只要我能找到客户,能谈下来,光凭借着自己的肯干精神就可以了。”r

“从金牌销售到销售经理这一步或许因为你个人的努力而容易得到,但是当了经理以后,你面对的已经不再是你的个人努力,是团队精神。”r

“没有做经理之前,我和其他人的关系还算不错的。上任以后,我经常请他们泡吧、吃饭,甚至一起做美容,能拉着他们做什么,我从来不会只是个人享受。”r

“如果我的领导也这样,那该多好啊。”何远长长地叹了口气。r

“黎彩,你无非是想与下属打成一片,但这样的事情偶尔为之还可以,长此以往未必是好事,作为一位领导者除了一定的亲和力以外,还需要些威严。”r

“我也不知道,现在很迷茫,尽管和他们这样,我还是不清楚他们在想什么,部门的业绩仍然在下滑。按理说,我跟他们也算是一条绳上的蚂蚱,我们一起大骂老板,骂得还很开心,有时候很兴奋。”r

“怎么我就没个这么能体察民情的好领导啊。”张笑摇摇头。r

“难道你们还真希望有个整天和你们吃吃喝喝的领导啊,在一个部门里,领导是核心,大家围绕着一个共同的目标去奋斗,这样才能进步,要叫人信服。当然,每个刚刚升为领导的人都会遇到挫折,好好把握机会,用心体会。”r

“我们经理总是一碗水端不平,他给能力强,听话的人安排很多事情,而那些没有什么能力的人闲得无事可做,这公平吗?况且,大家拿的工资都是一样的。我不平衡。”张笑一副苦瓜脸。r

“张笑,你工作也快半年了吧,首先,你要把上级交代的完成好,这对你个人来说是一种提高。另外,你可以试图与你的上司沟通一下你的想法,例如,你委婉表达你的感受,并向他询问自己是否可以获得加薪以及升职的待遇。领导很忙,有时候,未必会注意到很多的细节,那么这就要靠你自己去争取了。”r

“那你觉得客服有前途吗?”r

“那你有没有问过自己,你这半年来是否真的喜欢客服工作?不过,据我们公司客服经理说客服是很有前途的职业。”r

“哦?是吗。怎么有前途啊。”r

“我也不知道,或许是从服务中找到了快乐,而且,她毕业后的10年,她只做过客服,从来没怀疑过这个职业,谨此而已。”