上面个险渠道下发的通知和有关新的文件规定，胡兰兰在转发时，特意将张功遗漏。而后又骂张功不及时上报有关的材料，然后就向霍总和省分公司个险渠道反应，说都是思明区域拖了中支公司向上报的后腿。几次之后，胡兰兰的汇报变成了张功居功自傲，不把中支公司放在眼里，视公司的通知和规定于不顾，该报的材料不报，刚愎自用，目中无人。r
霍总为此几次找张功谈话，问张功为什么不及时上报公司要求的材料和数据，为什么对公司下发的规定不立即执行？r
张功解释说没收到通知和文件或者说收到通知和文件时，上报时间已经过了。r
霍总说，他收到胡兰兰发给他的邮件都在上报时间之前，有的都提前了一、两天，怎么可能出现来不及上报和不知道的情况？问张功是不是前段时间业绩做得好了，翘尾巴了，骄傲自满了？r
张功真是百口莫辩。心里委屈，却又没办法解释得清，也无法拿出有力的证据来说明胡兰兰故意用封锁信息来刁难他。r
胡兰兰的资源封锁也令张功一筹莫展。中支公司下发宣传和展业工具时，给思明区域的要么迟了，要么少发，要么就干脆都不发。业务员在别的区域业务员那里看到公司发给他们的宣传展业工具时便跑过来问张功：“经理，其他区域发了XX展业工具，我们怎么都没有啊？”r
“经理，XX区域宣导了X月X日省分公司有举办一场产说会，你怎么没有通知我们啊？”“经理，XX区域XX业绩达到多少的人可以参加省分公司XX培训，我了达到了，怎么没有我的名额？”“经理，XX区域去开XX会都是公司统一派车，为什么我们去要自己坐公交？”r
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张功每当业务员问起时，拿了电话问胡兰兰。胡兰兰不是不接就是说她忙。她有空打会打给张功。可却一直没的打。r
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张功没办法，有时候一起开会，当面就找胡兰兰问情况。胡兰兰就装出一付无辜的样子说：“都及时下发了啊，你是不是没去看邮件，还是看了忘了做？”“公司怎么可能那样做，特意少发或不发给你们区域资料？大家都是平均下发的，没什么厚此薄彼的，要张功不要太多疑。”r
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思明区域的业务员如果有事找到胡兰兰那里，胡兰兰就一句话：“你们区域经理就是个险部经理，他什么都知道，你们有事不要来找我，找他就行了。”业务员回过头来问张功，张功却不了解情况，更没有相关文件规定可以支持他去帮业务员解决问题。r
张功有时候也跟霍总汇报情况。霍总就去问胡兰兰。胡兰兰都是很认真地说文件已经转发了，规定里面写得清清楚楚。
