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“急什么急，有比跟媳妇上床急的事吗？”r
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“我什么急事？我现在就跟我媳妇上床，难道不急吗？”r
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“好了，晚上回来我去找你。就这样。”r
“叭”李思铭说着就把电话给挂了。r
“好，我这就跟你的车一起去参加晨会。老板，老板，结账。”r
“我来算吧。”r
“你要算，我就不跟你去参加晨会了。今天这单我买定了，你就是想买，老板也不敢收你的钱。”r
张功也就不再说什么，拿了餐巾纸擦了擦嘴：“你吃够了吗？”r
“不够。我把这个馒头拿上，一路上吃。”李思铭接过老板找回来的零钱，往后裤兜里一塞，抓上碗里最后的一个馒头，跟着张功上班去了。r
到了车上，李思铭把车窗摇了下来，对着早餐店老板喊：“老板，我那摩托车就寄你这儿了，中午过来取。”r
张功带着李思铭到职场。职场的门已经打开，组训李小薇正在扫地板。r
张功走到职场前后看了看，对李小薇说：“小薇，你昨晚辛苦了，布置得不错。其他职场的人几点会到？”r
“估计都快到了吧，我通知他们八点之前到的。”r
“好的。”r
张功说完看到前面那张桌子比较乱，就对李思铭说：“麻烦你帮着把那几张桌子整理整齐行吗？”r
“张功你不用对我这么客气，有事尽管分咐。”李思铭说着就去整理桌椅。r
张功走进办公室给霍总打了个电话，问他什么时候到。r
霍总说快到了，反问他其他职场的人通知了没有，大约有多少人会参加当天的晨会。r
张功作了回答。但对于当天能有多少人参加晨会心里没底。霍总就告诉他，赶紧跟各大主管联系落实一下，不要没什么人来，他到时候上台也很难看，下一步的业务启动也会受影响。r
张功就赶紧拿来通讯录给各大主管打电话，落实参会人员。r
营销员因为签的是代理合同，拿的是佣金不是工资，按劳动法公司无权要求他们出勤，也不能对他们的不出勤进行扣罚。因此，虽然每个寿险公司的营销员管理制度中都有个参会制度，但要严格执行起来不是那么容易。而且，寿险营销的特性，也决定了只能采用非现场管理，所以，对营销员的管理实质上很松散的，也不好管理，特别需要不断的追踪和激励。否则，营销员就会脱落很快，造成留存率降低。r
张功从一名营销主管突然被提为行政经理，有很多事情并不熟悉和了解。要不是霍总的提醒和点拔，他还不知道怎么去确保每天晨会的参会率，以为像在其他单位一样，时间到了，参会的人员自然都会到。