（1）Wheninstructionsareclear.（点评：这个人适合做助理和秘书。）
（2）Whenworkingalone.（点评：这个人应该是做纯粹技术工作的，就像爱因斯坦。）
（3）Whentherearenointerruptions.（点评：不受打扰在企业里几乎不可能。）
（4）Whenunderpressure.（点评：这个人需要目标驱动，适合从事销售等有目标的职位。）
（5）Whenyoureallyfeellikeworking.（点评：这个人有点情绪化。）
4.Whichdoyoulikebestonthejob？
（1）Toworkononethingatatime.（点评：除非你应聘的是科学家的职位，这个选项应该并不适合。）
（2）Toworkontwoorthreethingsatatime.（点评：普通人能够同时应付两三件事情就不错了，这明显是个比上不足比下有余的答案。）
（3）Toworkonmanythingsatatime.（点评：选择这个答案的人，要么真正是很有能力的人，要么是骗子。如果你的确是牛人，那么就大胆地填写这个选项，因为这的确是能人所喜欢的事情！）
5.Howwouldyourateyourabilitytogetthingsdoneinanorganizationmainlythroughyourowneffort，andwithoutthesupportandinvolvementfromotherpeople？
（1）Outstandingabilitytodothis.（点评：靠一个人就能完成一件事，优秀的人应该具备这种能力，这种能力和是否具有团队精神无关。）
（2）Verygoodabilitytodothis.（点评：有基本的合作意识。）
（3）Moderateabilitytodothis.（点评：如果你不擅长单独完成一件事，你肯定不适合做管理。）
6.Howdoyoufeelaboutmakingdifficultdecisions？
（1）Youlookforwardtothem.（点评：喜欢作困难的决定，是优秀人才的特征。）
（2）Youdontmindthem.（点评：不惧怕作困难的决定，当然也并不过分向往作困难的决定，普通人都这样。）
（3）Youtrytoavoidthem.（点评：懦弱。）
（4）Yourarelymakedifficultdecisions.（点评：平庸。）
7.Whichoneofthefollowingattributesisyourstrongest？下列描述哪一条最适合你？
（1）Highpersonalstandards.（点评：优秀人才的特征。）
（2）Patience.（点评：适合细节型岗位的特征。）
（3）Willingnesstoworkhard（点评：老黄牛精神。）
（4）Concernforotherpeople.（点评：雷锋同志的特征，适合做客户服务和行政。）
（5）Knowledgeandexperience.（点评：适合有经验的申请人。）
8.Doyouliketogetthingsdonequickly？YESNO.（点评：做事情有效率是企业里最需要的素质之一，所以只能答“是”。）
9.Doyouenjoysellingthings，ideas，products，orprojectproposals？Comparedtootherpeople，andnomatterwhatyouhavetosellanidea，product，orprojectproposal-howwouldyourateyoursellingability？Pleasemarkoneandbrieflyexplaininthespaceprovidedbelowwhyyouchosethatanswer.
（1）Outstandingability.（点评：优秀人才必须善于推销自己的想法和产品。）
（2）Goodability.（点评：有推销自我的意识。）
（3）Moderateability.（点评：现在的时代与社会中，不懂推销自己会寸步难行。）
10.Choseabecause.
ThreeproposalsIhavemadeachievedoutstandingresults：
ToaddaJobHuntingGuideDepartmenttotheStudentUnion.（IwasVicePresidentofStudentUnionatthistime.）
TolaunchFortuneForuminouruniversity，whichisthefirstsuchkindinChina.（IwasOrganizationMinisteratthistime.）
Toholdmockinterviewcompetitionsamongstudents，andinviteHRManagersofNOSandBPtobejudges.
Morethan50%oftheproposalsImadewereadoptedcompletelyinmyclassorclub.
Ipersuadedmyparentstolendme300000RMBtobuyasecond-handapartmentnearZhongshanUniversity.Iusedoneroomandrentedtheotherroom.
11.Areyouusuallysatisfiedtoletsomeoneelsetaketheleadingroupactivities？
Yes，nouncertain.
12.Whichtwoofthefollowingarethemostimportanttoyou？
（1）Havinganopportunityforfastadvancementtoapositionofgreatresponsibility.（点评：能够快速升职并承担大任应该是大多数申请人所盼望的。）
（2）Beingabletoreceiveextracompensationdirectlytiedtoyourbusinesssuccess.（点评：这一点最适合销售代表，多劳多得，而其他职位往往很难贯彻这一点。）
（3）Takingresponsibilityforprojectsallthewayfromconceptiontoultimatesuccessorfailure.（点评：从头到尾跟完一个项目，这个特点适合从事市场推广等工作的项目经理。）
（4）Beingabletomakeyourowndecisionswithoutneedingapprovals.（点评：这个特点是经理尤其是高级经理的特点。）
（5）Workingforanestablishedcompanythatofferslong-termemployment.（点评：这个特点适合追求工作稳定性的人。）
（6）Workingwithothertalentedpeoplewhoarededicatedtotheirorganizationslongtermsuccess.（点评：愿意与优秀的人士共同工作，你一定是个虚心好学的人。）
（7）Receivinggoodemployeebenefits，i.e.，medicalcoverage，retirementpension，etc.（点评：这一点多数正规企业都能提供。）
（8）Workinginanorganizationwhichhighlyvaluesethicalbehaviortowardcustomersandemployees.（点评：重视道德、尊重顾客、尊重员工，这是一流企业的共同特点。）
