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再忙也要看的77条心理定律全文阅读
> 第50章 过度理由效应
第50章 过度理由效应
◇如果一开始就是为了得到报酬而努力,那么一旦这种报酬没有了,人也就不再会努力了。
“过度理由效应”是指如果最初自己有内在兴趣的活动能得到奖励,一旦这种外加的奖励取消,人们对这种活...
第49章 边际效应
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第51章 反馈效应