第26章 团结就是力量(7)

　　企业在选择员工参与管理方式时，应综合考虑员工的知识水平、参与管理的意愿、参与管理的经验等员工自身特点和企业所需决策问题的性质类型等因素，进而决定选择以控制为主的较低层次权利要求的参...