第18章 领导是人与人之间的互动游戏(4)

　　在“末位淘汰”的管理方式下，人人都有危机感，每个人工作日都是一种竞争和较量的过程，只有那些更为优秀的人才才能留在公司内部，留下的人也必须斗志昂然，不断前进，这样才能不被超越，整个企...