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勇往“职”前Ⅰ:谁的成长不纠结全文阅读
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第29章 让我们一起冲吧
从此前的分析我们了解到,“孔雀型”的人的典型性格类型偏好是喜欢成为焦点,行动敏捷,精力充沛,擅长主动建立关系,推动他人达至目标。他们容易情绪化,所以在很多时候不会被认为是最佳的管理...
第28章 压力管理的反反复复(2)
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第30章 循循善诱的唐僧