走进会议室，四名应聘者已经井然有序的等在里面，三男一女，我冲四人点了点头，坐到他们对面的位置上。
“大家好，我是艾依依，负责几位的面试工作。感谢四位来安仕公司面试，相信各位已经看过手上的公司资料了吧？”我举了举手中的公司宣传册。
“看过了，”四个人同声回答，“那好，下面我们就开始交流吧。安仕公司隶属于军工产品附属机构，前身主要为航天、航空等企业做内网安全管控系统，客户群比较固定。于去年初，公司决定转换客户群的角度，慢慢把客户群扩充到民用大型企业、集团上。为此，去年成立了销售部，目前销售部仅有一名销售经理、一名销售助理。现任的销售经理是公司的副总兼任的，销售工作还没有完全的开展起来，这次招聘的人员当中，能力突出者，有机会成为销售部的经理。接替现任经理的位置，毕竟副总的工作也很多，顾不过来。
我们所销售的产品呢，就是针对企业的内网安全管控系统了，我们的目标客户群可以是银行、证券、金融、大的集团、财团，之所以这样讲，因为我们产品的安装是有量的限制的，一个公司如果安装量少于50个单位，那么原则上我们是不做的，不是怕维护麻烦，而是起步阶段，不能定义到小企业身上，公司打算从大到小，逐渐包围这片市场。
下面，我说一下大家比较关心的薪资问题吧，我们公司的薪资有四部分组成，第一部分是基本工资、第二部分津贴、第三部分奖金，也就是提成啦，第四部分是年终奖。当然，逢年过节的费用也都有的，只是多少的问题，这个没有固定的数字，待遇上还比较人性化。这次招聘的销售职位基本工资是2000元；津贴呢有全勤奖、交通费、通讯费、饭贴构成。全勤奖100元、交通费200元、通讯费100元、饭贴300元，平均按一天10元以上的标准。总的加起来2700元左右，去掉交金的部分，大约有2200左右。奖金无法具体计算，按业绩分配的，款到帐直接支付，不会拖欠。
公司的情况大概这些了，各位有什么需要了解的嘛？”我抬头看着对面的三男一女，期待着他们的咨询。
