伟哥打了电话过来，说此事已经惊动集团的领导，集团成立调查小组，要以最快的时间查出此事，并安定人心。
接下来的几天，人心惶惶。调查小组逐个通知联名信上签名的人，单独谈话。几天后，我接到总部通知，部门集中开会。
会场的气氛很严肃，几个头目面无表情正襟危坐，目光凌厉的扫视着在座的所有人，让人感觉有点毛骨悚然。主任的表情很平静，让人捕捉不到任何内心的起伏。
调查小组的头头总结了这次事件，末后手指敲着桌面说：“大家有想法是好的，对单位有意见，我们也很欢迎大家提出来，我们会充分考虑大家的意见和建议。大家在信里所说的，代表着你们里面这些人的真实想法，这可能是我们工作的不到位，没有及时与大家沟通，了解你们的意见。但是，以这样的方式提，对公司的影响很不好。现在大家都到齐了，有什么都可以摆出桌面来谈！你们都说说吧。”他手里扬了扬那份复印件，眼光从我们身上一一扫过。每个人都噤若寒蝉，大气不敢出。
很快，有人唯唯诺诺的说他是受了袁大海的威胁，袁大海对他恩威并施，在信上签名他是迫不得已的，其实他很支持主任的工作，也第一时间亡羊补牢，认识到自己的错误，及时拿着联名信去向主任坦白，给公司领导造成这样的麻烦，希望领导酌情考虑。我看着他痛心疾首的追悔模样，心里冷笑着此人堪称影帝。接着，其他人都临阵倒戈，纷纷跟着这个方向倒去，理由都和他如出一辙。果然都是乌合之众，而且全是落井下石之徒。
袁大海面如死灰，又急又气又不能发作，他瘫坐在那里，无力回天。
“其他同事也都说说，特别是你们这两年进来的新同事。”组长看着我们几个说。
气氛很凝重，我们不得不表态。做表态、做什么样的表态和不做表态，都代表着你的态度。伟哥、日子和我都发表了自己的意见，很简短说拥护公司的决策，会在自己的岗位尽力做好本分工作，目前尚无发现什么问题。我们清楚自己的位子，尽量把话说得诚恳和低调，而且简单。
几天后，处理结果的红头文件下来了，袁大海给集团通报批评，免去主管职位，下调基层业务部留职察看。几个主要参与此事的同事，也受了一定的处分。而其他“受压迫不得以参与签名”的同事则不了了之。这就是领导的高明之处。毕竟法不治众，不可能一下子拿下这么多人。但是现在不办，不代表以后都不办。
袁大海像是给打入冷宫的怨妃，无限哀怨的离开了总部。我想，他心里肯定很恨，但他最恨的或许不是刘芬，也不是刘芬的靠山，而是那帮他辛苦拉拢起来的队伍。
几天后，又一份红头文件下达，伟哥升任主管岗位。从这一结果来看，那天晚上我的判断，选择伟哥是对的。但这种“对”，这种看似有惊无险的胜利，就真的是“对”吗？
几年前我走出大学校门的时候，一无所有，我的老师对我说：“你即将开始进入社会，以后的路很长，你会遇很多人，也会做很多事，会拥有很多，也会失去很多，但不管处于什么样的状况，你必须记住两个东西永远都不能丢：一个是理想，一个是良心！”联名信尘埃落定后，我内心很不是滋味，这个世界究竟是怎么了？我们内心究竟有没有一个属于自己的天平，去衡量是非对错。而身处险恶的世道，怎样才能明哲保身而又问心无愧呢？滚滚洪流，不被裹挟而想独善其身，何其难也！