在工作中曾受过同事帮助的小李深有感触，他说：“我对周围的点滴关怀和帮助都抱有强烈的感恩之情，当我竭力要回报他们时，他们也会对我提供更多的帮助和关怀，这让我在工作上进步更快，工作更快乐，连同我的生活也跟着更开心，这是一个良性循环。”
无论你的才干有多大，你都需要同事、领导和老板的关怀，需要他们的帮助和支持。这些不仅使你的知识更加渊博，经验更加丰富，还帮你做出了成绩和贡献，得到了社会的承认。任何一个人的成长和成熟都会受周围的影响。
获得一块奥运金牌不是那么容易的，那是运动员凭着顽强毅力和拼搏精神，用无数的汗水和心血换来的。当唐成红这个山东姑娘获得雅典奥运会女子举重最高级别的金牌时，记者采访她，她发自内心地感谢了她的父母、教练，以及她的队友们，感谢一切帮助过她的人，如果没有他们在背后默默地辛勤付出，她也不会有今天的成绩。这应该是她的肺腑之言。俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。每个人的成功背后都有无数的支持者。所以，当你功成名就时，别忘了那些在背后支持你的亲人、朋友、老师、同事……即便你没有获得预期的成功，也要感谢他们为你的付出。
心理学家认为，人与人之间存在“互酬互动效应”，即你如何对别人，别人也以同样的方式给予回报。所以，在人与人之间的交往中，应多一些感谢，多一份爱心，多一份温馨。人与人之间的关系会在相互的感激中更加亲密。千万不要忘了你身边的人，你的朋友、你的老板、你的同事、你的家人，他们是了解你、支持你的，说出你对他们的谢意，并以良好的心态回报他们，这样就能得到他们更多的信任、支持和帮助，这是对你大有益处的事。
作为一名员工，我们要感谢这份工作，它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。对领导，我们要心怀感恩，领导为我们提供了成长的机会和空间，使我们得以施展自己的能力和才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还得依靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生兴旺，有了大家的共同奋斗，才能创造辉煌的业绩……
最终我们将会发现，感恩的品格所给予我们的其实很多很多！
1.你认为周围的人值得你感恩吗？你是如何感谢他们的？
2.为什么感恩会使我们收获更多？
少一点抱怨，多一点感恩
“不要抱怨玫瑰有刺，要为荆棘中有玫瑰感恩。”这句话十分经典地阐述了抱怨与感恩的心态转换。少一分抱怨，多一分感恩，全身心地投入到工作中去，这样才会离成功更近一步，世界才会变得更美，生活才会变得更甜。
有些员工总是喜欢抱怨，抱怨工作压力大、不被公司重视、上司很苛刻、公司存在很多问题等。如果工作中出了什么问题，他们最先责怪的就是公司或同事不事先给自己足够的资源或提醒。这些人永远不满足自己的工作环境，总希望从企业和同事那里获得更多的东西。他们在抱怨的时候，眼光只注意到消极的东西、不足的东西。
抱怨情绪在一定程度上体现了员工对企业忠诚度的缺乏。小王和小李同在一家公司做销售。小王经常对着小李牢骚满腹地抱怨：“这世界真是不公平，老板每天坐在夏有空调、冬有暖气的办公室里，安逸自在，享受着我们的劳动成果。再看看我们这些跑业务的，为了寻找客户，每天在外面舟车劳顿，别说吃饭，有时候连水都喝不上，这样每天累死累活地跑，一月下来，却挣不了几个钱，赚来的大部分全都进了老板的腰包。唉！”
小李却不这样认为，他说：“老板比我们更不容易，别看他一天在办公室里一副养尊处优的样子，其实，他比我们更累，我们愁的是怎么跟客户打交道，他却要想怎么跟别人谈判，想公司的未来规划，必须要具有运筹帷幄、决胜千里的头脑才能在竞争中压而不倒，你说他的压力大不大？最重要的一点，是他为我们提供了工作，还培训我们，让我们学到了以前没学到的知识，与客户接触，让我们得到了更多的锻炼，总之，我很感谢老板，不仅为我提供了饭碗，还给了我一个发展的平台。”
小王对小李的观点不置可否地摇了摇头。说到感谢老板之类的话时，他觉得那是小李在作秀，幼稚得很，他甚至觉得小李心态有问题太容易满足。
不久，公司遭遇了一场危机。小王趁机离开了公司，因为他不想和老板一起“死”。小李认为做人不能太忘恩负义，于是他选择留下来，每天依然努力工作。当公司渡过了难关后，老板对小李及其他选择留下来与自己一同渡过难关的同事做出了加薪的决定。在表彰大会上，老板动情地说：“感谢你们在公司困难时期，不离不弃，公司渡过难关，是大家共同努力的结果，功劳也是大家的……”
在公司发展壮大的过程中，小李的工作能力也不断得到提高，成了销售部经理。而小王，因为总把老板放在自己的对立面，仍辗转于各招聘会和面试企业之间。一般来说，那些与老板立场一致，并帮助老板取得成功的人，才能成为公司的中坚力量，才会成为令人羡慕的成功人士。
“不要抱怨玫瑰有刺，要为荆棘中有玫瑰感恩。”这句话十分经典地阐述了抱怨与感恩的心态转换。
我们不应抱怨公司或老板，我们应该怀着感恩的态度去工作，既然公司给了我们工作机会，给了我们发展空间，我们就有责任、有义务做好每一项工作，为公司尽一分心、出一分力。
工作就意味着奉献和责任，我们要以一颗感恩的心去对待工作，才能对碰到的烦恼和挫折一笑而过，才能以饱满的精神、愉快的身心和积极的态度投入工作，才能在工作中得心应手，得到同事和老板的肯定，从而在工作中获得一种成就感、满足感。而牢骚满腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作，粗劣的工作造就的必是粗劣的生活，再大的能力和才能也会在这种粗劣的工作中被慢慢磨失，最后只能是碌碌无为。当一个人学会用感恩代替抱怨时，每天就会渴望做出一些成绩来回报自己的岗位，就会从工作中发现自我价值。
少一分抱怨，多一分感恩，全身心地投入到工作中去，这样才会离成功更近一步，世界才会变得更美，生活才会变得更甜。
1.扪心自问，你是一个只知抱怨不知感恩的人吗？
2.“少一分抱怨，多一分感恩”，你能做到这一点吗？
带着感恩的心去工作，你将收获更多
感恩缔造共赢。可以说，感恩是一名员工从优秀走向卓越的重要动力，更是一个企业从平凡走向卓越的法宝。有志于推动企业发展、实现人生梦想的员工都应该学会感恩，并以感恩为动力，拿出最好的作为来实现这一切。
一个有感恩心的员工，会执着而无私，敬业而忠诚，富有责任感和使命感，会把对企业的感恩转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献企业的实际行动。1994年，出生在一个普通农民家庭的程军荣在一次偶然的机会中，被招进某军工厂，成为一名工人。
从农民到工人，程军荣的感恩溢于言表，虽然只是个搬运工，他仍然很珍惜这份工作，因此他工作勤劳、一丝不苟。车间里技工师傅们熟练的操作技术令程军荣羡慕不已。作为一名农民工，程军荣怯生生地向上级提出了学车工的申请，没想到居然顺利地被批准了。
“我是幸运的，赶上了好时候。”程军荣所谓的“幸运”，其实是对所在企业的感恩。他说：“1994年进厂的时候，我只是个搬运工，干的是纯粹的体力活儿，因为没有一技之长。当时我就想，如果企业发生变动，第一个走人的就会是我。于是我提出来想学车工，对此企业领导十分支持，之后的许多培训机会，都是企业为我创造的。”
程军荣对企业充满了感激之情，并决心要学好车工。被调到机加工车间后，他非常珍惜机会，把能不能当好车工当成是对自己的一个考验。他四处收集有关车工技术方面的书籍，别人在休息或打牌的时候，程军荣在努力地学习着。遇到不懂的地方，他就记下来第二天问师傅。功夫不负有心人，一般人要三个月才能在师傅的指导下上车床，程军荣不到一个月的时间就独立完成基本的操作了。
一段时间之后，程军荣明显感受到自己文化功底的薄弱。为了提高自己的文化素质，他静下心来从头学。先是参加了工厂夜校高中文化的补习，在获得了高中毕业证后，复习三个月又考取了南京航空航天大学夜大“计算机信息管理”专科。
程军荣怀着感恩的心情，格外珍惜上夜大这来之不易的学习机会。他把工余时间充分利用起来，全身心地投入到了知识与技能的“充电”当中。为了掌握电子数字应用技术，他省吃俭用，月工资不足800元，却买了台价值9000元的电脑。几年的孜孜不倦，他拿到了“计算机信息管理”大专文凭，掌握了金属切削和数控机床应用的专业知识，成为了企业中第一代知识型车工。
2005年，车间承接了一批新机器配件加工任务。其中一个零件需要专业厂家用专业设备生产的特殊模具才能加工，这样工厂就要支付一笔高昂的加工费用。所以厂里把这块硬骨头交给了程军荣。程军荣在7天之内查阅了40多本相关资料，经过上百次的反复实践，终于摸索出了一套“温控冷滚压加工方法”，成功地完成了加工任务。这种方法节省了高昂的模具费用，后来被工厂推广使用。
十几年来，程军荣在自己的工作岗位上勇于创新、刻苦钻研、认真负责，攻克了一个又一个加工技术难题，成为工厂最年轻的工人技师。
十几年的人生历程，程军荣从一名普通的农民工成长为高级技师，从一线普通工人到全国“五一”劳动奖章获得者，从一个农民工到第十一届全国人大代表。他深深体会到，是工厂为他搭建了通向成功的平台，是打工之路改变了他的命运，工厂良好的学习氛围和环境成就了他的昨天和今天。
程军荣说：“每个人的成长离不开身边的环境，工厂良好的留人环境和社会对技术工人十分重视的大环境，让他有了今天的成就和荣誉。我们要懂得感恩，要感恩企业、感恩国家，感恩我们身边的每一个人，人越懂得感恩，就能走得越远。”一个文化程度并不高的工人，对工作心怀感恩，踏实负责地做好了自己的本职工作，继而舞出了一段属于自己的华章。
程军荣有着一颗感恩的心，把工作当成企业赠予自己的礼物，努力寻找工作的意义，用自己的进步推进企业的发展。当怀着感恩的心去工作时，我们才会热爱工作，才会踏实地干好自己的本职工作，才能为企业创造辉煌的业绩。一个懂得感恩的人，才会积极地投入到工作之中，竭尽全力地去完成任务，在帮助企业实现最大化经济效益的同时实现自我价值。
感恩是美德也是一种智慧，用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你就不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你就会觉得工作是为了自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，方能成就我们生命和事业的辉煌！
1.谈谈你对“感恩缔造双赢”的理解。
2.程军荣的成功经历给我们哪些启示？
