杨阳也同样一脸的疑惑，对Nancy说到：“关希图才来半个月，对公司文化体验不够深，我觉得还是员工关系部的同事来讲比较好，然后由您来做补充！”
Nancy看着杨阳点了点头，却只接了一句：“这是赵总的意思。”
然后转向关希图：“一会儿到我让助理把资料放到你办公桌上，你仔细研究一下！做完方案后，可以先在部门内试讲，不用害怕，都有第一次！”
“再说了，也是一次表现的机会，对并购后新职位的确认很有帮助，好好把握，恩？”Nancy虽然对赵总这样的安排也并不支持，这么重要的项目让一个新人去主持，如果砸了，她不仅有管理责任，整个公司的并购谈判也会有影响！
不过，既然无法改变上头的决定，她能把控的，就是多给关希图帮助和鼓励，让她尽量的发挥了！
“恩，我知道了。”关希图的脸上，连勉强的笑容也扯不出来----在这场并购里，她只是一颗随手拣来的棋子，在他们的局里，不容得她有自己的意志。
如若没有那样难堪而狼狈的过往，就算是颗棋子，她也会勇往直前的冲在他们想要的地方，可是现在……
“恩，好好努力，我很看好你！乔总也很看好你！”赵总意味深长的看着关希图，一只手重重的拍在她的肩上，让关希图不自觉的挺直了身体，否则，可能真被他给压下去了！
… … … …
“Nancy，这不是开玩笑麻！这么大的事儿，要是搞砸了，不仅你得承担责任，关希图在‘安绚’或者在未来的乔氏的职业命运都可能不保，这对她不公平！”待赵总和关希图出去后，杨阳忧虑的对Nancy说道----同样的，他那么明显的看到关希图眼底的抵触，不光是作为新人的害怕！
“我知道，可赵总说，乔总对关希图有好感，只要她上去讲，讲成啥样都没问题！唉，赵总现在是想快点脱手这摊子事，有些乱了方寸了。”Nancy在椅子上坐下来，眉头皱得紧紧的。
“是啊，如果确实是乔总对关希图有好感，赵总更不应该这样做，这让乔氏怎么想我们？更安况，那乔少既然能把企业做这么大，越过他父亲直接接班，难道会是个感情用事的人？”杨阳听说乔以琛对关希图有好感，心里微微蹙了一下，面上仍是客观的向Nancy分析着现状。
“是啊，所以说赵总是乱了方寸了麻！”Nancy叹了口气说道：“还好她有心理学基础，除了在文化的理解和演讲的发挥上要担心外，其它的我倒不是很担心！你也别给她太大的压力！”
Nancy又向杨阳叮嘱了几句，这才回去自己办公室，将总部EAP的资料，全部传给了关希图。
而关希图则抱着笔记本去到了光线昏暗的消防通道。
或许，黑暗，能让她带着愤怒的思绪安静下来----不管是赵总还是Nancy，都不知道她在乔氏的经历；而他们就算知道，也不会因为她的个人意愿而放弃这颗在他们看来好用的棋子。
