“咱们今晚吃点什么？”
“随便，我吃什么都行。”
“那好，咱们就去吃火锅吧？”
这里是一家干净的火锅店，客人很少。
林玉竹喜欢干净的环境，同样喜欢清静。所以，他们很快就进来了。
吃火锅自然少不了涮羊肉，这里的羊肉买一赠一，实惠正是林玉竹看中的。
“服务员，来两份羊肉，一份白菜，一份细粉，啤酒两瓶。”
林玉竹爽快的点着菜，然后他看了看魏信，说：“怎么样？”
“挺好。”魏信笑着说，“跟着林哥出差吃得好，住的也干净，长见识。”
称赞的话自然让人感到心里舒服，林玉竹自然也不例外。
林玉竹搅动着鸳鸯锅底，缓缓说道：“宋四海这么匆忙叫咱们回去，你猜会有什么事情？”
魏信看着他，眨眨眼睛说：“林哥你觉得呢？”
林玉竹意味深长的说：“依我看是要玩弄咱们，才出差三四天就让咱们回去，能有什么效果？这不是明摆着吗？”
魏信连忙摇着头，撅着嘴说：“不是这个原因，销售部快要有事情发生了。”
林玉竹赶紧问：“有什么事情发生？”
魏信却未回答，将服务员刚端来的羊肉倒进鸳鸯锅有辣味的里面，只是笑笑说：“到时候你就知道了。”
看来销售部一定将有变动发生，魏信一定知道些小道消息，这人十分机灵，还需要继续探底。
林玉竹将白菜倒进火锅不辣的里面，也笑着说：“我看销售部不会有太大变化，宋四海与董释权都已经是部门经理了，怎么可能再继续高升？”
魏信边用漏勺捞取已变色的羊肉，边说：“这个你就不懂了吧？公司还会继续扩大销售队伍。”
他果然有些消息，看来还需要继续试探。林玉竹睁大眼睛，看着魏信说：“不可能吧？现在销售部人员已经不少了，想想去年年底销售部只有七个人还不是顶过来了？”
魏信嘴里嚼着七分熟的羊肉，笑着说：“林哥，都什么时代了，别忘了现在是柳佳的时代。”
柳佳，的确是她的意思，看来她这个销售副总的意志很坚决，难道楚总真的能够全部放权吗？
可是赵胜与韩伟是在柳佳未来之前进入销售部的，显然是楚总的安排，是不是楚总已经看到了这一步棋？
林玉竹举起酒杯说：“楚总难道什么都不管了吗？”
“你难道没听说过新官上任三把火吗？柳副总刚任职自然要的是业绩！楚总不放权怎么能看出人家的水平呢？”魏信笑着说完也举起酒杯。
林玉竹一饮而尽，点着头似在品味着他这句话，说：“确是这样，听起来很有道理。那么你看销售部下一步会怎样变呢？”
魏信干杯后将剩下的一盘羊肉投进辣味的锅里，清了清嗓子说：“林哥，这汤料太辣了，咱们喝点什么饮料清清嗓子？”
林玉竹心领神会，说：“好说，雪碧怎样？”
魏信说：“随便。”
林玉竹注意到他这人说“随便”的意思就是同意，可不能真的太随便了，便站起身来大声说：“服务员，上两瓶雪碧，要冰镇的！”
魏信会心的笑了，说：“林哥你真爽快，跟你出差很好。”
林玉竹也微笑着看着他，说：“你也很有能力，判断力很强，你感觉销售部会有什么变化？”
雪碧很快来了，果然冰镇。林玉竹开一瓶准备倒给魏信一杯，魏信却已拿起另一瓶，说：“林哥，我这里有。”
林玉竹只好自己倒了一杯，一口气喝下去，果然透心凉，畅爽无比。
魏信喝完一大口雪碧，这才说：“销售部下一步一定是划分全国八片区市场，将诞生八位大区经理。”
林玉竹心中一动，立即说：“销售部部门经理目前只有三个，其他五个经理从哪里出？”
魏信边吃边说：“内部选拔。”
内部选拔？这听起来很简单，学问可就大了，由谁来选拔？怎样选拔？
林玉竹说：“你看公司谁最有戏？”
魏信深沉的笑着说：“我看林哥你就有戏。”
林玉竹心中狂跳，板着脸说：“你可不要瞎说，我哪成啊？上面有宋经理，又有一同出道的楚天杰，怎么也轮不到我呀？”
魏信说：“你若没有机会，别人就更轮不上了。”
林玉竹瞪大眼睛说：“这样分宋经理愿意吗？”
魏信看了一眼林玉竹，然后嗤嗤的笑了，说：“林哥，我现在才明白别人认为你傻，那是看不穿你，你其实才是真正的大智若愚！”
已不必再说，也应该明白宋四海当然不会愿意，他已经是三大部门之一的经理了，若再将他划到八大区域出任其中任何一片的经理，那简直比“明升暗降”还惨。
林玉竹十分谦虚地说：“兄弟你怎么能这样说？我确实不懂才向你请教，学习学习嘛！”
魏信点点头，说：“的确很虚心，不耻下问。就凭这一点，今后你到了哪里我就跟你到哪里。”
他这话是真心的，还是客套话？
林玉竹看着他说：“真的吗？如果这八个大区的经理里面没有我，你会怎样？”
魏信说：“那我也会与你在一个部门。”
他这样说真的很让人感动，不论他说的是不是真心话，至少他还算尊敬林玉竹，他为何对林玉竹这样好？
林玉竹举起酒杯，长叹一口气说：“人这一生要是能够交到一两位像你这样的朋友，那可就真的很受益。”
魏信这样的朋友，真的是可以信赖的人吗？
他会是真心的朋友吗？
他对待女人的态度，他的玩世不恭，似乎与他对待朋友的态度正好相反。不管怎么说他至少对待朋友很真诚，这就足够了！
“销售部还会招人吗？”林玉竹很随意的问。
“会的，还会招新业务，将扩大到五十至一百人。”魏信平静的说。
这是真的吗？难道是柳佳疯了？还是她不了解公司的现状？
