经过2002年下半年的他人短暂调度，因层层原因而夭折流产了。媳妇一直耳熏目染，又不间断在青岛七八年，潜移默化的熏陶，2003年随着面包车的加入，顺理成章的成为调度了。r
实际上，媳妇担当调度，我负责外围是非常不错的选择。但因我自由散漫的性格问题，一直抵触排斥，所以那一年时间里，我们的纠纷是持续不断的。首先是对人员的选择，我看中的人员，如果她看不中，那基本没戏，我可受不了枕边风的连续。她看中的人，我又有些看不中，这些倒是次要，关键她对自己家人的持续照顾，让我心里很不爽。几个亲人跟随我们做快递的时候，为了便于管理，实行提成制了。在开始的一段时间，二舅哥年龄在那些人中年龄最大，反应又迟钝，经常的跟不上节奏，这在月底的核算收入上直接得到体现，人家都比他多出好多好多的收入。其实本来在安排业务的时候，媳妇就有偏袒二舅哥的意识，但不论好坏，二舅哥节奏慢，安排的业务也干不出来。但在月底盘算收入的时候，他却因自己的收入少感觉不公平。因为他尽力了，有时候不但没感觉到自己的妹妹偏袒他，而是感觉把差的次的业务都安排给他了，所以导致他收入的减少。后来媳妇又改变方式，二舅哥包清工，所有的费用都是我们的，薪金好像是1800元的样子，其他人仍按照提成模式。一个月下来，二舅哥又不愿意了，说发固定工资别人都闲着，就他干活，心里不平衡，自己不需要照顾，仍然按照提成来。媳妇几次这样的折腾，对公司发展是很不利的，我也有了异议，矛盾就在这些细节之中开始逐步积累了。r
后来，因一次业务的争议，兄弟首先翻脸了，并离开了公司单独发展。在媳妇娘家人眼里，好像我这边的人都异常精明，都早已在做的起初就思忖自己做老板。但他们不知道，他们的很多作为我都感觉反感，如果换成我，我早另立门户了。那段时间是再次发展的期间，也是矛盾重重的时间，这同样表现在我自家哥哥身上的。我的哥哥有些古板，还有些顽固不化，思想有点古董级别。我经常说道他，也许是上班上呆了，思维模式僵硬，考虑问题过于简单。在我开始做快递的那段时间，他没有出路我把他安排到同一院子的浙江货物提货处，在那里寻觅合适自己的快件先解决温饱问题再说。后来随我业务量遽然增多，我又引导他到我所处的托运部，物色合适自己的物品，但我从别人的言语中听闻对他的不满，毕竟是我的哥哥，他们牢骚一下就过去了。也许是他想当老板入迷了，在我业务膨胀的时期，我筹集资金让他购买了一部摩托车，他竟然趁我疯狂运作业务的时期，自己雇佣人手，专门在两个托运部挑拣快件，让雇佣的人去送达，自己安心做老板了。当时我也没时间训导他，感觉他做事的不可思议。后来我业务膨胀后遽变，我更多的时间又返回到托运部，他竟然没离开的意思了。而且还强词夺理说什么各人的朋友各人处。敢情我是引狼入室了，你说我那个郁闷，但更多的是无奈。随着后来我入住托运部的集装箱，开始缴费了，他仍没改变他的思维模式。当然我的媳妇不愿意了，“我们交着租子，你哥哥还赖在这里吗？赶都赶不走，你们姓汪的怎么这么孬种啊？”我无言以对，在一次和媳妇吵架后，我也曾找到托运部的老板，我的意思别让我哥到托运部来了。其实当时我感觉是非常丢人的事，不是一气之下我也不会说的，我知道说了也不会有什么作用，还让人家耻笑我的。试想，当时我的舅子，我的连襟都跟我做，还有外人也跟我做，我的实力一定是比哥哥强悍的。作为一娘同胞，在不了解实际情形的人一定会说道我的不是，难道就不能让给你哥哥一碗饭吃吗？现在想想，那时候真的非常非常的窝囊的。r
话又说回来，每个人都有每个人的生活方式，存在就是合理的。没有什么可能不可能，也没有什么什么应该不应该的。每个人那样的生存方式总有其理由，也就是涉及到我的利益了，才会那么敏感吧，其实想开了，任何事情都没有什么大不了的，任何事，发生了的都是应该的，存在着就是合理的了。
