过了上班高峰期，公交车只有零星几人，大把空位。一上车，我再也张不开疲惫的双眼，一下子进入了梦香。盐田区大汪社康离水上乐园站很远，心里有事，也睡的不踏实。忽然司机紧急刹车，让我猛然惊醒，幸好，车还没有到站。就是那段岁月让我养成了上公交车能争分夺秒，眯一阵的习惯。
到了现场简单的拷贝文件，结果执行文件都罢工了，我一下子傻眼了，完全束手无策。事后才慢慢知道，原来升级程序需要备份SQL数据库，然后打开查询分析器导入脚本再执行语句，接着更换客户端程序，重新建立ODBC的关系。这些对于计算机专业的同学来说，就是小儿科，但我一无所知啊。打电话问主管蔡佳玲怎么操作，才几句，她就已经不耐烦了。也不怪别人，她讲的专业术语我之前也没有听过，不知其所云。
幸而院方请了位计算机维护人员，蔡佳玲让我请她接电话，在蔡佳玲的电话指导下，她完成了该次软件升级工作。院方女工程师对公司派我这样完全干不了活的人来处理问题，颇为不满，甚至别出心裁提出，正亚公司可以给她一些外快，大汪社康的软件维护工作就她大包大揽了。一个人的成长真是要千锤百炼，她键盘如飞，我尽量用大脑快速抢记一些，然后回公司，自己再真刀真枪的演练一遍。
之后，公司派我去了梧桐山、益田、宝安和沙井等等社康。去这些地方，就没有那么幸运了，我最少要去两次，才能解决问题。第一次去现场是了解问题，再将问题带回，请教他人，折返回去解决。遇到第二次无计可施，就得三进宫。刘华兵希望我能快速成长，他百忙之中还抽空亲自手把手的教我。次数多了，蔡主管酸溜溜的说：“还开小灶啊。”搞的刘华兵很是尴尬，他希望我晚上回去能多抓紧时间，多学习，以便尽快独挡一面。但每次披星戴月回到家中，匆忙吃过晚饭，冲凉之后，基本过10点了，再加上家里的现状，我也静不下心研究学问，我的进步是极其缓慢的。
一个月下来，蔡玲将每位客服工程师的工作月报表拿给刘华兵看，她抱怨道，“别的工程师一次就能解决问题，我却要两三次，效率太低了，我这样的人留不得。”经过一个月的工作和学习，我也不是原地踏步，后阶段很多次，能一次性解决现场的问题。刘华兵找我谈话，他后悔不迭的说：“之前请我来，是看中我医学背景，希望我能通过和医生沟通中，带回一些的需求信息，好让公司有更多的商机。但是我现在连本职工作都难以胜任，我不适合这份工作。”
我再三央求他能多给我一月光阴，我信誓旦旦向他保证：“我已经茁壮成长，他的期望，不日就能变为现实。”我的真诚和实实在在的报表数据终于打动了刘经理，他同意再试用我一个月，但是工资不能按之前的1800元给我，需要减少300元，我毫无怨言。
第二个月，每天我要去解决问题的社康不是一两家了，基本上是两三家。有时，从沙井回到家里差不多都夜里10点了。在正亚工作的第39天，蔡佳玲主管要求我当天去四家社康。那天晚上8点，我已经解决了三家问题。看看时间，如果再从龙华社康赶到沙井社康，即使去了，医生也早下班，打道回府。我打电话向院方说明情况，对方也通情达理，让我第二天一早来解决问题。
第二天上班先到公司报到，还没有坐下，蔡佳玲就火急火燎的过来问我：“完成昨天任务没有？”她只关心结果，根本不听我任何解释，随后立即去刘华兵的办公室，强烈要求刘华兵立时三刻让我卷铺盖走人。我苦苦恳求，刘经理沉默似金，蔡佳玲冷酷无情说：“你学医的，计算机行业本来就不适合你，再给你一个月你也学不通SQL语言的，就好像如果有人让我一个月之类搞懂《解剖学》一样。”她的坚决让我无能为力。
财务很快给我算了39天的工资，临别之际，我恋恋不舍对刘经理说：“以后学业有成，定会转土重来，再次参加公司的面试。”他很是惊讶的望着我。
我似乎也没有意识到，从此时此刻起，我和正亚公司再无任何瓜葛了。我每天还是坚持学习SQL语言，随着日积月累，我也能和SQL教材的编者同步脉搏。以后能顺利进安瑞公司，和我这时废寝忘食的努力密不可分。常听人感叹“书到用时方恨少”，为什么我们一定要等到用的时候，再去临时抱佛脚呢？大学生活的结束，不代表学习的终结。我恰恰认为是学习的开始，社会对人的要求是全方位的，任何人也不知道哪天，怎样的场合会用到什么，除非他是神仙，我们只有平时充分的武装自己，以备不时之需。