光彩科技虽然也是属于IT行业生产制造商，但主营的产品和天地恒公司有所差别，主要做音箱、机箱、键盘和鼠标等电脑外设产品。曾总安排我先到工厂每个车间参观、学习三日。
曾总的和蔼可亲让我忽视了观察周围的情况，公司的等级制度是非常严格的，我无视了这点。说话也是口无遮拦。因为大家谁也不认识，没有人提醒我。不过老天给了我一个暗示的机会。
我在机箱组装车间遇到这么一件事情，机箱生产流水线上有名工位的工人，他一个人要打11颗铆钉，而他前后的工友仅仅只用打4到5个铆钉。我不明就里，关切问他：“做的过来么？”他说：“还行。”我试了一下，我才打了第2颗铆钉，流水线上后面的机箱就已经随传送带送过来了，如果我顶这个工位，该条生产线非停产不可。我挑起大拇指，问其他工友：“那小伙咋这么厉害？”工友嘴巴一撇，小声告诉我：“他不厉害不行啊，他得罪了拉长，自然就没那么轻松了。”原来如此，我也没有多想。
三天参观完毕，我需要到广州电脑城市场考察。我曾经在北京中关村电脑城、武汉武昌区电脑城做过销售，又懂电脑的组装和维修技术，知道各个配件的参数和性能指标，同时出发前王主管也给我指出了调研方向和考察重点，做市场调研也算游刃有余。一周出差结束，我回到公司。但我还需要完成一份市场考察报告，提交给王主管批阅通过，才算大功告成。
吃过晚饭，我在公司的阅览室奋笔疾书。不到一小时，这篇两千字的考察报告就一气呵成了。正自我陶醉的欣赏自己的大作，看见吕萧炜老板也来阅览室查阅资料。我和吕老板从来没有正面接触过，还在车间学习时，线上拉长敬畏有加的告诉我过，“这人就是老板。”拥有上千人的公司的老板是不会关注普通职员的入职，他压根不知道有我这样一名新人。
我犹豫要不要让老板先睹为快呢？我知道这样做法应该是不好的，毕竟越级汇报是不符合职场游戏规则。“要是老板能走过来看我写什么就好了。”我幻想着。等了良久，也不见他来，年轻人的爱出风头，让我忘记了危险。因为这么做一定不会平步青云，一份调研报告是绝对进不了身价亿万老板的法眼，但这么做有可能万劫不复。
我走到吕总面前，礼貌的介绍自己，并说这是我刚撰写的广州市场调查报告，恳请他能指点一二。吕老板迅速阅读完之后，还给我说：“不错，有一定的见地，你将这份报告给曾总看看。”
第二天，我将报告提交给王主管，这天平平安安的度过了。
第三天一大早，曾总将我叫到他的办公室，平日笑容可掬的样子完全没有了，他表情严肃的质问我，“那封报告老板怎么先看到的？”我心想，坏了，只能硬着头皮回答：“这完全是个偶然……”看的出，他满脸狐疑。他一直在追问究竟是我主动给老板看的，还是老板无意中看到。我如临大敌，这才意识到事情的严重性，我咬牙坚持说：“我正在写报告，老板无意中走到我面前的。”最后董总恢复了往日和蔼可亲的神色说：“我只是随便问问，让我先出去。”我终于放下悬着的心，心想总算躲过了这一劫。
不一会儿，王主管通知我，公司方觉得我不适合在这里效力，让我到财务部领完这几日的工资，就可以另投明主了。这样的结果是我始料不及，但此刻我回天乏术，一切无法挽回。我心乱如麻呆坐在椅子上，一直等到吃中饭的时间。
最后的午餐，我才发现，我们这些公司职员和工厂员工吃住的标准完全不一样。但我现在对面前丰盛可口的饭菜已经胃口全无。吕老板恰巧也来食堂就餐，这次他居然主动坐到我旁边，笑眯眯的问：“你叫什么名字。”我嘴角动了动，欲言又止，最后觉得没必要节外生枝，我沮丧的说：“曾总觉得我不适合在这里效力。”吕总颇感意外：“哦”了一声，再什么也没有多问，拎着饭盒到别的桌上去了。
下午，我还在办公室两眼发直的坐着，曾总过来问，“我为什么还不走？”我用乞求的目光望着他，说，“财务部说没有到发响的日子，还在结算我的工资……”董总打断我的话，迫不及待的说：“你不用等了，我先垫给你。”他当时身上没有700元现金，让旁边的张经理先支付给我。
唉！依依不舍，走出光彩大门，我觉得千辛万苦才得来的工作，才短短15天，被我亲手给葬送了。曾总对我的印象180度的转变，说明我在职场上历练的路还很遥远。
数年后，看见网上流传着这么一个故事：一位名校大学生去了一家国内知名企业HW，才三天就写信给HW总裁，对公司品头论足，希望公司按照他的想法大刀阔斧的洗心革面。总裁指示人事部，送该人到医院检查，如果不是大脑有问题，建议其所在部门立即辞退他。
我当时所犯得错误不是和这个头脑有问题的大学生一样么？年轻人是渴望成功，所以喜欢人前卖弄，爱出风头，幻想通过剑走偏锋，一步登天，但是也要因时因地的全面考虑问题啊。在这个物欲横流，人心浮躁的社会，我们这代人更需要审时度势，冷静做人。人啊，还是一步一个脚印的朝着目标走下去，这样的成功才最踏实，才能经得起风雨的洗礼。这就是我对现在还有这样毛病的读者的忠告。