我还会经常去XX医院，2005年公司卖了个规模更大的软件给XX医院放射科，我一直在跟踪售后工作。院方的主任对该程序有些地方不满意，他希望能按照他的意愿更改。大部分地方，研发人员也根据我的汇报更改了。但有个位置的修改涉及到整个UI框架的调整，这样的风险代价和成本是公司很难抉择的。我也多次将该问题反应给潘工，但是他不以为然的说：“小屁医院，这么多要求，不用理他。”
最终科室主任勃然大怒，直接电话投诉到伍经理那里，伍经理问潘工：“怎么回事？”潘工昧着良心说：“我从来没有向他汇报，他对此事全然不知。”伍经理给主任也这么解释了，我知道伍经理就算相信我是被冤枉的，此刻，他也只能丢车保帅。然而这之后，放射科的主任对我视如敝屣，他觉得我这人两面三刀，不老实。甚至给我们单位提出，不需要我再负责该院放射科的PACS的售后工作了。
这件事情，回想起来，觉得还是我没有做好预防工作，明明知道潘工是个怎样的人，他会怎样算计我，为什么当初主任三番五次的要求我将他的需求带给公司领导的时候，我不当主任的面及时电话跟潘工汇报呢？我知道在很多公司要求员工不要当着客户的面让领导顶雷，但遇到这样的领导，这样的特殊情况，人要有所应变啊。
2005年底，安瑞公司的上层架构发生了重大的变化，具体是什么回事，我这样级别的员工是不知道的，听说公司将着手减员了。年终考评，潘工给手下的5个员工打分，我最低分，不及格，平时每个月，伍经理和周经理给我的绩效可全是良好，我担心公司会因该份考核，采用末位淘汰制，抽屁股让我滚蛋。我拒绝在沟通表上签字。
晚上我洋洋洒洒写了几千字的投诉信，发送给伍经理，同时也给秘发了一份给好友付工，信中描述了近两年来，伍经理对我的知遇之恩和潘工对我的种种恶行。同时还讲述了自己在学研发，我写此的目的，是希望伍经理不让我常驻广州中山医院。写完之后是第二天凌晨1点了，信一直在我的雅虎邮箱中还存留。发出之后，心里有说不出酣畅淋漓，岂料这封意气用事的信让我在2006年春节来临之前没有了生活来源。
第二天一大早，小付就慌慌张张的告诉我，我这样写信不是明智之举。他说：“潘工和我，你让伍老板（私下，我们都管他叫老板）选择谁？”他接着说，“要是我的信上达天庭前，能先告诉他，他肯定让我悬崖勒马，阻止我的，现在木已成舟，无药可救了。”我觉得付工有点危言耸听，事情也没有那么严重吧。
果然一向冷静处世为人的伍经理怒气冲冲，他甚至疾言厉色说：“我这样的人，太自不量力了。能力如此之差，满大街都是。”我也气的满脸通红，问他：“我这样的人，满大街都是？”。他又肯定的说：“是。”虽然没有看旁边坐着的媛媛姐，但我能感触道，她觉得气氛不太对劲，她想来圆场。平时媛媛姐对我照顾有加，有次周五，我去公司食堂买馒头、包子之类的点心，结果已经售罄。媛媛姐听说此事，将她刚买的一大提包的点心都送给了我。足足让我们家吃了三天。我还想辩解什么，伍经理请我离开经理办公室。我知道伍经理也是一时气急，如付工所说一样，一个主管，一个普通工程师，取舍根本不用考虑。我希望这件事早点过去，最好是大家觉得一切没有发生。
也许是公司给各个部门下达的裁人指标，让伍经理做出来无可奈何的选择，我中枪了。我请伍经理到公司会客厅做最后一次谈话，恳请他对我今后的人生做出指点。他显得很谨慎，客气的说，“事实上我还是不错的，各方面都好。”他避而不谈，我也不好再三追问。天意弄人啊，来时也是在这个会客厅，走时还是在这里。这是凡人的正常的生活，这也是上帝创造的艺术。
签字之后，工作多家，我第一次拿到辞退补偿，一个半月的工资。慢慢吞吞的收拾好行李，我骑上了那辆完全有损公司形象的破旧自行车，满含热泪，离开了这个我曾经战斗的地方。车到大门，书包旁边系着的不锈钢口杯“咣当”的响了一声，这难道就是公司为我送行的笛声么？
之后每年伊始，元旦这天，我总会回到安瑞公司门口，站在铁栏杆外伫立良久。往事如同电影片段，从脑海深处呼啸而来，又像脑海深处疾驰而去。回想起当时伍经理和周经理，还有其他好多朋友同事的音容笑貌，那个时候，大家一起笑啊，跳啊，度过这欢乐的时光。如今他们也大部分不在安瑞公司工作了。我的小孩渐渐长大，在她懂事之后，我常会带她来看我曾经奋斗的地方，我会告诉她。那个卸货台是经常去；我时常会站在二楼的窗口边上冥想，勾勒今后的人生；2006年的元旦，安瑞公司举行跳绳比赛，是我箭步冲上去，捡起被带掉地上的长绳，力挽狂澜，让我们部门最终夺勇夺桂冠。
补述的是2012年，潘工这颗定时炸弹终于发挥了他的威力，他找周经理他们打官司，关于股东资格的确认。具体细节我不清楚，只是听人说潘工从来没有向公司投入一分钱，怎么他就要成为股东呢？法院的最终判决是请他离开公司。虽然周经理他们也是经过大风大浪的人，我想这个小小的麻烦也会让他们伤脑筋的。