这种状态，对于一个体制里的人而言，可不是什么好事情。难免会让领导觉得你总是在怨恨，甚至腹诽，怨恨谁，腹诽谁就是一个态度和立场的问题了，领导们因为对你这种状态的忌惮，自然不会跟你走的太近，更不会重用你。你愿意怨恨，那就让你怨恨去吧，想要腹诽，那就腹诽去吧，有意识地把你边缘化了，或许你会更加安宁一些。主持年轻干部的培训工作，就是一个很好的佐证。r
当然，如果是全市副处级以上干部培训，意义就不一样了，最起码能说明，领导对你还是信任的。主持这种没有什么意义的年轻干训班，说白了，也就是看你整天无所事事，随便给你安排个工作，让你不要多嘴多舌地闲中生事，防止你反了天，变成孙猴子。r
陈云生作为在体制里混了多年的老官场，不会不明白这一点，可是明白了又能怎么样呢。一旦失去了组织的信任，就要乖乖地做一个没娘的弃婴，等死有点难听，却千万不能随便嚎哭，要不然就连做弃婴的资格也会失去，变成混在组织里的怪胎。既然是怪胎，把你提前流产，或者胎死腹中，都没有什么不可能了。r
在组织部副部长的位置上，哪怕就是自欺欺人，也还有这个机会，一旦提前退休了，就什么也没有了。你的一言一行一举一动，跟别人再无瓜葛，你可以尽情地怨恨，也不用腹诽了，直接骂出来就可以，但是一定要记住一点，不管是怨恨还是骂人，最后的结果只有两个，一是因激动而造成内分泌紊乱，二是因口干舌燥而多消耗一些国家的水资源。时间长了，估计连自己的老婆子都会觉得烦，还可能影响到家庭和谐。总之，一切都完了，彻底的结束了。除了认命之外，别无选择！r
陈云生当然不想提前进入这种生活状态，但又不甘心于现状，两种力量在心里交织在一起，就把他挤压成了目前的这幅德性，也再正常不过了。r
不过努力还是必须的，哪怕是这种努力是多么的苍白无力，但也不能就此放弃。大家常说，人生如逆水行舟，不进则退。官场人生亦是一种人生，所以完全可以套用这个逻辑——不进则退。必要的时候，该巴结领导的，还是要巴结的，尽管自己心里清楚，再巴结也没有意义了，但为了维持现状，还必须顺时而动。r
原本作为组织部的副部长，陈云生是有很多巴结的机会的，无奈骑在自己的头上的这些领导们，比如市委书记李东权、副书记田明轩，甚至自己的顶头上司组织部长陈子同，都因为市委书记李东权的态度，而对自己敬而远之。
