供暖公司是企业单位，事业编制，严格来讲也属于体制内的一份子，所以当供暖公司的负责人阿旺索朗得知了段泽涛到来后十分惊惶，生怕一不小心得罪了这位强势的常委副专员。r
段泽涛开门见山地提出了给制药厂宿舍区恢复供暖的问题，阿旺索朗立刻诉起了苦，供暖公司目前每年的亏损额达到了五百多万元，造成这种状况的主要原因是供暖费收不上来，燃煤等原材材料上涨等原因。r
原来阿克扎的供暖体系还处于市场化和福利化之间摇摆的状况，不少单位都是采用“单位包费、福利供热”的模式，但因为不少单位效益不佳，拖欠供暖费也就成了常事，象制药厂宿舍区就属于这种情况，而本就不宽裕的政府财政也根本无力为这笔烂帐买单，因此在常委会上专门就这一问题进行了讨论，决定“一刀切”，对没有缴纳取暖费的企业一律采用停止供暖的强制措施。r
这下段泽涛就为难了，一边是制药厂的工人这样的弱势群体无法取暖的实际困难，另一边是供暖公司同样巨额亏损，这个口子一开，将让本就十分窘迫的政府财政承受更大的压力，也给了陆晨风攻击自己不服从常委会决定的理由。r
第二百零二章海归博士r
一时间段泽涛也想不出什么好办法，结束了供暖公司的调研回去的路上，段泽涛一直眉头紧锁，苦苦沉思。r
一旁的扎西次旦见状劝道：“老板，供暖问题是几乎全国所有的北方城市最头疼的问题，不久前，建设部等8部委还联合发布了《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》，要求各地大致要在两年内完成供热体制改革，但是供暖企业体制改革不同于普通企业改革，必须要考虑其社会性和公益性……目前在全国都没有成功的案例，这就是一个烫手的山芋啊，而且这也不属于您的分管的工作范围，很容易让人攻击您手伸得太长，所以我建议您还是不要插手比较好……”。r
段泽涛长叹一口气道：“我何尝不知道我这是自找麻烦啊，可是每当我想放弃的时候，我眼前就会浮现出小桑吉那双冻得发紫的手，这是事关民生的大事啊，我身为党的干部如果见困难就退，遇问题就躲，我于心何忍，于心何安啊！……”。r
扎西次旦也被段泽涛一心为民的高尚情怀给感动了，激动道：“老板，我向你推荐一个人，如果你要推动供暖体制改革，这个人会大有帮助，他就是供暖公司的原任经理桑巴多吉，他在供暖公司干了二十多年，从一个锅炉工干到公司经理，对供暖系统的弊病和漏洞可谓是了如指掌，他几次向地委提出要进行供暖体制改革，却没有引起上级的重视，最后因为在陆晨风视察供暖公司时公开顶撞他被就地免职回家带孙子去了……”。
