中国经济的改革开放走过了二十五年，这四分之一个世纪放在中国五千年历史的长河里是微不足道的，但正是在这段时间里，中国的经济发展创造了人类有史以来作为世界上主要经济区域来说经济增长最快的一个时期。这同时可以被名副其实地称做中国历史上的一个奇迹。如同任何一个大变革时代一样，中国的改革开放对于中国的社会和中国的企业来说也是带来了前所未有的机会和挑战。如同英国大文学家狄更斯在《双城记》中开篇的话：这是一个最好的年代，也是一个最坏的年代。
在这样的历史巨变的过程中，中国的企业和中国的企业家作为经济发展的主体做出了不可磨灭的贡献。在这样的一个过程中，中国的企业有着非常快速的发展，涌现出一大批优秀的企业和企业家。面对着前所未有的挑战，中国的企业家们对于新的管理理论、管理思想和管理方法如饥似渴地学习。建立在西方的管理理论和研究基础上的书籍，成为中国管理学院的经典教科书，也为大多数企业管理者所接受和采纳。这些理论和方法对于中国企业提升竞争力有着非常积极的作用，但其不足和偏颇也日益明显。
明年中国加入WTO的过渡期已经完结，在未来的二十五年，中国企业和中国的企业家将面临着更加巨大的挑战。这样的变化和变革对于任何一个个人、组织和国家都是巨大的挑战。对于年轻的中国企业和企业家来说，这种挑战的压力更大。
生活在这样一个伟大的时代自然有着非常多的机会，但机会从来是为有准备的人准备的，而盲目的人永远承受着难以承受的风险。通过学习，掌握知识，才能从别人的失败中吸取教训，才能从他人的成功中得到经验。
中国年轻的企业和年轻的企业家们，自身没有经历过的事情太多，而从亲身经历中学到的知识实在太少，学习的成本又过分昂贵。在这种情况下，学习历史和前人的思想，从前人的经验和教训中得到启示，更能达到提升自身能力的目的。
管理说到底是对于人的了解和管理，即如何把个人的利益和组织的目标结合起来，来实现企业的使命。在社会大变革时代，面对挑战，思想家的思想往往最为活跃。春秋战国时代便是这样一个大变革的时代，因而，中国传统的管理思想主要体现在这一时期中。当时的某些管理思想非常深刻，虽然时间间隔久远，但其中大量的思想，仍对今天的中国人发挥着非常深刻的影响。作为中国的企业家，一方面要了解现代的管理理论和管理思想，另一方面必须了解中国的管理思想和文化。
中国文化对于人们的行为举止和思维方式的潜移默化有着非常重要的影响，但对于众多的企业管理者来说，他们难以在百忙的工作中挤出时间来研读古人的著作。如何把深刻的思想和中国企业管理的现实问题结合起来是一项艰巨的工作。作为中国企业的管理者，了解中国历史和中国文化是做好企业管理的条件，但中国管理思想和管理理念十分丰富，如何把握住中国古代管理思想的精髓，把它和现代企业管理的理论和实践结合起来，就是一项非常有意义的工作。
周建波先生多年来一直从事中国经济思想史的研究工作，他为光华管理学院EDP中心讲授的《儒墨道法与企业经营》非常受学员欢迎。而现在大家看到的《儒墨道法与企业经营》一书，就是根据周建波先生讲课的精华加以提炼的。
周建波先生的《儒墨道法与企业经营》一书，不是把中国古代的管理思想加以简单的诠注，也不是简单地把古人所说的和现代的管理理论生搬硬套地联系在一起，而是在融会贯通古代管理思想的基础上，有机地结合中国企业面对的管理方面的实际问题，提出新的见解和新的思想，从而把中国古代四个最有影响的管理思想学派加以总结提高。
周建波先生在书中不仅仅介绍儒墨道法的管理思想，而且特别介绍了其产生的历史条件和历史背景。这对于企业家如何在实际工作中结合实际，采纳有关的管理思想和管理手段帮助很大。
这本书的另一个特点，是通俗易懂，深入浅出。由于这本书的体例和行文相当口语化，很利于阅读。相信周建波先生的《儒墨道法与企业经营》一书的面世为高层管理人员学习管理学提供了一个新的内容，也为该层级的管理人员的教学工作填补了一个空白。
武常岐教授
北京大学光华管理学院副院长
2005年12月5日
