第11章 修与行(3)

　　如何面谈才能留住要离职的重要员工？

　　虽然经过十一年的发展，性格色彩的理论逐渐体系化、成熟化，但我仍旧更愿称性格色彩是一种工具。这有两个原因：

　　其一，性格色彩是在长期给企业做管理...