第10章 如何变得人见人爱的六个原则(3)

　　罗伯特·克莱尔在俄亥俄州辛辛那提的一家公司工作，担任计算机部的主任。他讲述了一个如何为一个人才稀缺的岗位招到炙手可热的人才的案例：

　　我想尽办法，想要招收一个计算机专业的博...