说来愧疚，刚开始得奖的时候，自己的确被外界报纸上的一些评论夸得有些不知今夕何夕，当时被乔治老先生看出来她心中的浮躁，在他的鞭策下，她才觉醒过来。
后来，她的目标，并不是得到报纸上那些浮夸的夸赞，而是得到乔治先生的认可。
固然，从这里出去，他们每一个都会有不一样的际遇，这么优秀的他们，会有一个全新的开始。但是，这也意味着他们这个班级，会从一个整体，变成一个个体。想到以后就要离开这个班级，离开这位前辈，茹悦有些怅然。也许，以后他们就会像别的走出社会的人一样，成为竞争对手。
五年的时间，对他们来说，是学习生涯，而对公司来说，是观察期。
从这些原本就已经优秀的人当中，根据他们的表现，挑出合适的设计师人选。
毕竟，法国是世界设计之都，这家公司又是法国最大的珠宝设计公司，合适的设计师对公司来说举足轻重。不然，公司也不会耗时这么久，来培养他们。
其实，大部分人都能留在这家公司。有几个自恃甚高，以为自己很了不起，在五年里学习很散漫，经过公司高层的讨论后，没有留下他们。
天赋的确重要，但是，一个不服从管理的新人，公司并不会要。
让他们跟着乔治先生学五年，已经是格外开恩了。
这五年的时间里，周清新也从一个小小的微不足道的职员，在职场中经历一场又一场厮杀后，成为部门经理。当然，坐上这个职位，仅凭她原来的学历是不够的，她在闲暇时间里去考了研，拿了个全球知名大学的研究生学位，才封住了众人的嘴。
俞先在对法国进行市场考察后，发现这个过去自己只顾着购物的国家，其实很适合新公司的建立。
公司建立后，自然是由俞敏和她的丈夫接手掌管的。这可苦了俞敏，又要接手公司，又要设计。还好有丈夫可以替自己分担，而且丈夫还做得越来越驾轻就熟。
茹悦刚开始还担心俞先回国后，俞敏姐掌管这么大的一个公司，会不会不知所措。但是，后来她就发现，自己实在是太低估俞敏了。
俞敏就算再喜爱设计，也是豪门里出来的子女，怎么可能没有学习过掌管公司的事宜。
更何况，俞家没有迂腐的传男不传女的观念，可以说，俞敏自小就是被俞父俞母当做企业继承人来培养的，接受的教育也是如此。只不过后来被俞敏逃到法国去了。
依靠前几年比赛时的作品，茹悦早已名声大噪，世人一直只闻其名，不见其人。
刚上班不久，公司就特地为她茹悦搭了设计师助理，考虑到她的国籍，还细致地特意找了中国人，给她打下手。
“狄娜姐，BOSS有找。”助理小米敲门道。小米是公司替茹悦找的助理之一。
“好的，我知道了。”没想到，有一天，自己也会被人喊得跟老大一样。
