第145章：解决问题首先要学会发现问题

刘德柱的话，让晓磊本来毫无头绪的库房整顿工作豁然有了中心思想——关键在于老爷子。

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依照老人的犟脾气，晓之以理显然是徒劳无功，他只能寻着机会动之以情。

参与了将近两个周的库房实践工作，晓磊基本上摸清了库房里面大大小小所有的工作内容和流程，当然，库房盘库差问题他也找到了根源。

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库房分南北两库，由于缺乏统一规划，新来的书都是随机入库的，哪个库房空就存哪个里面。这就导致了同一本书由于印次的不同，往往分到不同的库房，每次配书的时候，有的人就要来回跑两个库去核对，有时候赶着累了，就会随便扫两眼，然后给公司说“某某书缺了”，公司就会补书来抹平这本书的库存。接着等盘库的时候，却发现，这本书居然有盈余，由于补库的和盘库的不是一个人，公司内部又没有相应沟通机制，于是盘库的就会把盈余部分记录为印厂多发了。库房的人就把这些“不义之财”拿来挥霍，通常会被拿来垫垛底，或者直接搭成实物梯。

这是原因之一。

再有就是这些人在发书的时候不认真，有些封面长相相似的书都被错发了。错发书是一件很奢侈的错误，因为这等同于说，库房一种书多了，一种书少了，运费浪费了。多了的书的命运踩在库房人员脚下，少了的书，公司会补上，但这无疑会增加成本，自然会拖大盘库差。

导致他们发错书的一个重要问题，除了两库混乱外，还有库内的图书分类无章无序无标志，有时候连大专毕业的刘德柱也会把（法律基础）跟（法律职业基础）弄成是同一本书。这种混乱的库房，发错书简直就是天经地义的。

鉴于以上问题，晓磊制定了一套新的库房管理及实施办法。其中包括：南北两库按照图书大类重新规划，书不混放，避免跨库配书的麻烦，库内码书分门别类，不能随意丢放，见缝插针，所有书垛上方悬挂KT板标示该垛是哪种书，盘库时实行两人分组制，一人码书，一人监督，交替进行，严令禁止余书垫垛，更不允许铺路。

同时，他设计了一张库房规划与施工图和库房改革物料清单，一并让司机捎带回公司请批。

晓磊拿新制度跟刘德柱探讨，除过几个小问题外，刘对新制度大为赞同。但他同时提示晓磊，老爷子是个极其节俭的人，制度里面涉及的成本问题向他提及时要多加小心。

公司的批示当天就下来了，徐国贞对晓磊提出的方案表示赞同，相关费用也全数通过，并电话嘱咐他尽快实施。徐国贞的批同给晓磊垫足了底气。

但徐总的支持似乎并没有给晓磊在徐老面前赢得过多筹码，对于制度里面出体力的条款，徐老没有什么异议，但正如刘德柱所说，涉及到花钱的部分，徐老都言辞激烈地抗议。晓磊费尽唇舌的解释换来的是他那句杀手锏：这是我儿子的公司！晓磊也不示弱：你儿子已经同意了！徐老搬出中国教条来抵抗：儿子永远要听老子的！

这次谈判晓磊赢得了预期的惨败。