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第156章:夏丽的现状 另一种北漂生活


Lina走后,晓磊的兴奋和疑惑齐聚而来,不知道该从哪句话说起,只好总结了一句问话:“这到底是怎么回事啊?”

“哈哈!怎么回事?很简单啊,你把夏丽跟陈仪画上等号就完全明白了。”

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晓磊琢磨了两秒钟,更加惊讶了:“你就是陈仪?!”

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“我是夏丽,不过陈仪这个名字可是拜你所赐。”

“我还不是不明白,你不是去了美国吗?怎么在北京呢?怎么还成了总监?Lina又是怎么回事?晕,我脑袋成浆糊了!”

“去美国是家里的安排,但我觉得我不适合去美国混,所以就劝服我爸,来了北京了。当然了,还有一个原因就是,你也在北京,当时我想跟你在一个城市,没准能巧遇呢!可惜没有。”

“所以你就申请了个新QQ号,在网上晃我?”

夏丽抿嘴儿一笑:“是啊,你还要向我问罪吗?”

“我哪敢啊。对了,你来北京之后呢?这么快就当了总监了?”

“我来北京之后,我爸帮我联系他在北京的生意伙伴,托了几重关系进了现在这个公司,一个做工程的,刚进去的时候做总裁秘书。后来,他们看我办事机灵,跟一些大客户处得很好,就把我提升为项目经理了。两个月前,因为一个大项目完成得不错,就再次升职,成了项目总监。”

“五个月就做到了总监?!行啊,佩服你啦。”晓磊话语间有些羡慕。

“你也不错啊,第一份工作就是总经理助理。”

“得了吧,我就是一副花架子,名为助理,实际上,别人才不把我放在眼里呢!”

“这话怎么说?”

晓磊给她讲了他进雅轩之后的种种人和事,夏丽静静地听着。

“我现在的处境,我觉得似乎到了一个拐点,实在不知道接下来该怎么处理这些人际关系了。”晓磊总结说。

“你应该向王亚其和林丽学习下,我觉得他俩属于一类人,韬光养晦。在公司打工,完成任务是其次,最重要的是打点好人际关系;而人际关系中最重要的就是让想看到你的好的人看到你的好,同时又要让不想看到你好的人看不到你的光辉。这就需要技巧了。毫无疑问,徐总希望看到你的成绩,而你的同级不希望看到你太突出。王亚其对你的排斥是很正常的表现。你傻就傻在太急于表现了,这样虽然得到了徐总的认可,但你失去的,是更多的群众基础。”

“照你说,下一步我该怎么做?”

“把表面文章做足。下次你再做方案的时候,可以拉上那些经理和组长开会,或许他们根本不会提出什么实质性的建议,但会一定要开。方案做出来后,如果徐总那边同意,你就说是大家的功劳;如果不同意,你就说是自己考虑不周,没有把所有人的建议都考虑进去。这样一来,对于做的好的方案,徐总心里有数,虽然你不说,他也知道这大半是你的功劳,他会论功行赏;对于做的差的,徐总会以为是别人的建议让你的思路受到了影响,不会归咎于你。而对于其他经理们来说,不管方案成败,你都是站在他们立场上的,这样你就赢得了他们的支持。这种处理方式,一举两得。”

晓磊琢磨了下夏丽的话,回想着自己之前的作为,自己的确有些表现得太过突出了,这样无形间拉远了他跟展涛他们之间的距离,连朋友的情谊也随之淡了;另一方面,他的快速发展对管理层成员带来巨大的无形压力,流言就是最有力的佐证。

晓磊暗暗佩服夏丽的交际能力,难怪她能在这么短的时间内由秘书晋升为总监了。

“对了,你创业的事怎么样了?”夏丽转换话题。

“还没着手呢,项目都还没确定呢!不知道为什么,当初在济南时,踌躇满志,以为来北京后也能够游刃有余;可来到北京第一天,我就被困难打击得激情全无,生存都堪忧了,哪还有心思想什么创业啊。”

“嗯,这倒也是。北京的生存成本远高于济南,总要先解决温饱才能求发展。不过不要紧,船到桥头自然直,制定好计划,一步步发展呗!”

晓磊点点头,没说话。