做事也有诀窍，善于投机的人往往是做事的高手。要知道，事有大小之别，事也有急缓之别，只有灵活应对，充分利用缝隙进行投机，才能有快捷的过程和圆满的结果。迅速与缓慢一般往往依据个人性格而定，急性子的人做事情较快，不会拖延；慢性子的人则无论做什么事都是不紧不慢的，这样一来自然效率低，但能以稳求胜。但生活中恰恰是因为人的性格原因，往往使得该速决的而拖延了，该放一放的事情而着急地去做了。这种毫无原则的做事方法，不管你付出多大努力，也不会有太多的回报。
那么，如何把握好做事的尺度呢？（1）该速战速决的，就要快刀斩乱麻，迅速办妥
比如上司拿着一份打有“紧急”字样的文件让你去处理，你若不知好歹，不放在心上，三拖两拖，或者虽尽心尽意，但做得不够快，错过了要求的时限，今后，谁还会把重要的事情托付给你做？一来二去，你在单位里便会渐渐地成了聋子的耳朵——摆设。至于那些不应该办的，该拒绝的，你也千万别碍于情面，不好意思拒绝。其实，拒绝是你的权力，也是你负责任的表现。比如领导分配一项任务，你根本没有这个能力，可万万不该的是，你因为不好意思拒绝，或是怀着“拖一拖，拖黄了”的心理，而应承下来，那你就犯了一个大忌，到头来不但要受到责罚，而且还会在领导那里失去最起码的信任。（2）该拖一拖缓一缓的事情，切不可操之过急
做事要掌握一个火候，犹如做饭，火大了，饭做糊了；火小了，饭夹生了。
比如对于一些领导没要求立马办好的事情，你大可不必急于求成。须知马不停蹄之时，该错过了多少美景？更何况，领导没要求你速办，必有其原因，你若火燎屁股似的去做，大多会费力不讨好。比如单位领导交代你写一篇讲话稿，以备在下次会议上使用。这样，你先要揣摸好领导思路，再进行一些必要的调研，多听一听老同志的意见，然后再精雕细琢，有条有理地写好，甚至写完之后，也不要马上拿给领导，这是因为如果你在领导交代你之后，没用几天就拿出了稿子，他肯定会认为你是应付他的，没有认真去做，殊不知你为这稿子竟闹得两宿没睡好觉！领导一旦有了这种想法，非把你的稿子批判得体无完肤不可！而你若不慌不忙，专等到开会的前一天再把稿子拿出来，他一定会认为你是认真的，是诚恳的，这稿子也一定是高质量的，到那时他怎么还会给你的稿子挑毛病呢？更何况，他就是想挑毛病，哪里有容得他挑的时间！于是，他只好心满意足地表扬你：“好，小伙子，很用功嘛！”这就是做事的窍门，做事要有些眼力，会看时机，会投机取巧。
在我们做事的时候，我们不妨实用主义一点，学会一些“投机取巧”的方法，多动脑子，多想办法，并要做到灵活机智。该速战速决的要速战速决，该拖延的要拖延，凡事都要做到恰到好处，这才是最为明智的选择。
