“我们所有人不干了，公司难道强迫我们做不成？你又在开国际玩笑了。”r
“不干了？首先你们是公司的合法员工，服从公司的调配是天经地义的事。这里的每一个人合成一个团队，是一个集团最起码的管理工作准则。再说了，你不干可以，公司新的安排的安全部长上任，他就在你的范围内花高工资收买人心，你还能保证就没有人听他的？张叔、曾叔这类忠诚老实的人可能会跟随旧主的路子走。可是，龚孙、飞哥、泉忠、许鹏这些人你敢保证吗？他们这些人应该是张叔为你打造的第二批□□，如果他们一旦倒戈。请问，你拿什么力量来稳定你的团队？还有你刚才讲的工资没有影响你的发言权，这是大错特错的。你过去是发言，主要是没有伤及到他们的任何利益，当然也就显示出好像你说话很有权威，管理也就在表面上服从于你。如果你去调整工资，将原来的低收入调上去，高收入降下来，你看看结果就明白了。”r
“我不信，道上的人，最讲究的是一个义字，你讲的这些，至少在我的管理层里，大家还是首先考虑的是道义，其次才是工资收入。”r
“这都什么年代了？算了算了，不跟你争这些，或许，你是对的。”欧阳明镜本来还想讲下去的，但见华虹老是不认为在最终利益面前，人人都会低下高傲的头。所以他就不好多讲，只说：“我只想明天上最后一课，你帮我搞点事出来做。”r
这话明显是在嘲笑华虹，按华虹的理解，欧阳明镜完全可以自己想做什么就做什么，犯不着向她要事情来做。这一点欧阳明镜自己也明白，可是，他就是要看华虹的反应。r
“我觉得你讲课，总是惊心动魄，不讲也好，你不是想拿下那幢房子吗？不讲课了就去做那事嘛，我明天帮你打听好了之后告诉你基本情况就行了。”r
其实，欧阳明镜分析得十分精准，张叔这边早在一年前就已经动荡不安了，下边的人，没有一个是他所看中的接班人选，更不是明达公司安全部长的接班人员。r
华虹不但还小，而且是女性，根本就坐不稳他的位置。r
所以他才默认了由华虹名义改成租赁大厦二层的决定，想方没法将三年期的合同拿到手。r
当到手之后，他才发现，这一招可绝了。r
反而对他牵制高层争夺战起到了不可多得的砝码，如果有人将他挤下台子，有二层的合同在手，他的原班人马就不至于内乱。r
新上任的人也没法设置重组新来保安的吃住行等各种体系。r
当得知这是欧阳明镜的主意时，他心里可乐了，本来正准备向公司申报欧阳明镜档案的决定，他也不申请了。r
只对华虹讲，公司不批准。r
以至于后来的欧阳明镜虽然做了一些令他不痛快的事，大方向他还是接受了欧阳明镜的做法。r
听课，是他更多了解欧阳明镜的机会，因此，他才第三次决定由欧阳明镜来主导这个团队，只是不命令，默许观察，条件成熟以后再讲出来不迟。
