刘流没有注意到赵一匡心里的反应，继续说，从办公室出来后，到政策法规处赵梅处长哪儿坐了一会，聊了一会儿天，听到一个最新的消息，一直在纳闷这个消息的准确性，就想问主任，是否属实？r
“什么事？”r
赵一匡看着流利，很疑惑的问。r
“听赵梅处长透露说，今天下午王大刚部长把姜玉成请到了组织部的办公室，王大纲部长因为是组织部和人事局的领导，所以两个单位都有办公室。在那儿，王大纲部长把胡长贵侄儿公务员面试辅导的事交给了姜玉成。回来的路上，我就一直在想，这件事是否确实?如果是真的，就显得不正常，我们人事考试中心一直在全市开展各种类型的面试培训辅导，部长却把人交给姜玉成，不交给我们，这么做明显是对人事考试中心的工作不满意。否则，把人交给我们，直接又方便，而且效果也不一定就比姜玉成辅导的差，对我们来说也是最直接的报答老局长对我们几个人多年来的关照!”r
刘流这么说，表面是关心人事考试中心的事，其实真实目的只有他自己知道，他是在关心自己的位置。人事考试中心是个副处级单位，一把手主任赵一匡兼任人事局党组成员，已经54岁，如果今年不能提拔到正处，离“二线”也就不远了。副处55岁，正处58岁离职明确为副调研员或者调研员，是普安官场多年的习俗。所以，不管赵一匡提拔不提拔，人事考试中心主任的位置年前年后肯定要挪出来，机会来了，刘流肯定想争取，想接替这个位置。如果王大纲对人事考试中心不满，那么位置能不能轮到自己就很难说了。r
官场上，事事难料，特别是干部提拔这类事，红头任命文件没有下发之前都不要当真，考察通过了而到市委常委会上被否决的人有很多。即使市委常委会通过了，干部任前公示的时候被人举报而失去机会的也大有存在，更何况现在只是位置将空出来。但是，从人事局暂时的形势来分析对刘流很有利，赵一匡肯定会极力推荐，老局长胡长贵在人事局做局长的时候就把自己列为后备干部，接替赵一匡位置的第一人选，王大纲部长新来，不了解实际，为了稳定为了鼓励下属们干事，肯定不会改变老局长当时的很多决定，但是时间是一个变化的东西，随着时间的变化任何事都会有变化，所以必须抓住现在的有力机会。
