如此一说，宋亚洲就找不出赞成周武的理由。r
后来，王大纲原则上同意赵一匡的意见，让刘流暂时主持金榜人力资源公司的工作，能否成为经理，等到工作一点时间后看实绩再决定。r
赵一匡不同意周武负责公司的工作，有其自己的考虑。周武想公司经理的位置想破了头，那是很多人心知肚明的事，所以举报李林的人，很多人可能已经想到就是周武所为。说不定王大纲部长也是这样的考虑，不过是没有说出而已。这个时候赵一匡就需要和周武在表面上摆脱任何联系，推荐刘流，表面上排斥周武，就是最好的方法。r
周武虽然是赵一匡的人，也是赵一匡授意举报李林的，但是周武现在是一个非常敏感的人物，千万不能碰，引火烧身。关键时候保护好自己才是关键。为了个人的利益，赵一匡会牺牲任何人的利益，何况是一个没有任何背景的下属。r
刘流主持公司工作后，什么事都向赵一匡做汇报。刘流介绍说，按照李林以前的思路，已经和市电视台谈妥了协议内容，下午就签约，签约后，参加仪式的人一起聚餐，主任对此有什么吩咐？r
刘流虽然是暂时负责金榜人力资源公司工作，干劲很足，知道这是赵一匡操着的结果。如果胡长贵还在人事局做局长，自己根本没有任何机会接替这个岗位，他就不相信，这个岗位有什么难的，只要尽心尽力，刘流相信做的肯定不会比李林逊色。r
赵一匡很欣赏刘流最近的干劲，也很欣赏刘流事无巨细都要向自己汇报的做法，作为中心一把手主任就要掌握全局，这样才有领导的感觉。李林在位的时候，什么事都是独断行事，根本不把自己放在眼里，胡长贵老局长很支持李林的做法，让公司成为一个独立的王国，赵一匡根本没有能够找做一把手主任的感觉。r
“协议内容李林在的时候王大纲部长就审阅同意，不需要过多考虑。领导决定了就要坚决执行。至于是下午签字两个单位出席的领导，签字程序都要细心，不要出问题，高效高质的办事，才能获得领导的信任。现在很多双眼睛都在背后看着，就是等你出错，就有打击的理由，以前都是李林负责这一块的，你既然接手了就要超过李林，这样才能得到内外的肯定。”
