“姜局长，你在市区吧,张局长找你有点事，问你什么时候能到班上？”r
姜玉成虽然不被张贵局长看好，从工作上来说毕竟是单位一把手，任何时候从组织原则上讲是要服从领导的。姜玉成就回答说，在外面有点事，现在就往回赶，估计20分钟左右能到班上。r
回到班上，到自己办公室内拿着笔记本进入张贵办公室，推开门，看到童彤副局长正坐在里面和局长谈着话，就准备退出来。局长看到姜玉成，就说进来，进来，一起商量个事情。r
姜玉成听到这话，就走到局长办公桌前面，和童彤副局长找个招呼，坐了下来。都是同僚，不管心里想什么，怎么讨厌对方，面上的功夫都是炉火纯青，坐在局长办公桌前面椅子上，等着局长讲话。在没有摸清局长的意图之前，不说话是做好的对付。r
张贵坐在办公桌后面的老板椅里，地方支持中央的头上稀少的头发向后梳的一丝不乱，宽大的脸上没有一丝表情，看着两个人说：r
“把两位局长找过来主要是商议点事，上午单位接到市委组织部和人事局联合下发的一个文件，要求全市招录公务员单位推荐一个分管人事的领导或者人事处长，参加普安第二期的面试考官培训，到时候作为招录公务员单位考生面试时的列席考官。”r
姜玉成是多年的面试考官，经历过很多次的公务员招录、事业单位招聘等面试考试，知道每年公务员招考面试的时候，招录公务员的单位都要出一位干部作为招录单位的列席面试考官参加面试，对参加面试的考生进行打分。r
这种规定，表面上看是考虑用人单位的意见，实际上为面试的不公平提供了一个机会。笔试分数出来后，有些考生很有背景，就能和用人单位扯上联系，和用人单位的领导进行了沟通，于是很多招录单位为了有意向的人在面试考试中取得高分从而顺利入围，都是一把手局长出面作为列席面试考官。在一个城市，官场内的人，对每个单位的局长都是要认识的，所以到了有意向的考生出场的时候，只要局长说几句话或者一个表示，面试考官们就知道那是什么意思，就会影响面试考官打分的公正，结果可想而知。
