刘流知道赵一匡话里的深层内容，领导说话不可能都说到位，要的就是下属用心去领会。这样才能适应官场的环境。上次没有领会徐燕话里的内容，回来后被赵一匡温和的批评了一番，想一想自己当时确实有点感情用事，徐燕做了办公室主任，自己是有点嫉妒但是千万不能显露出来，机关要的就是用心去做事，要的就是不露声色，否则，政治上就是不成熟。徐燕，作为办公室主任，整天和王大纲部长走得很近，说的很多话都是领导意图的转达。r
“主任，还有一件事我考虑了很久，认为很有必要向你汇报，就是关于李林负责的金榜人力资源公司的。”r
“什么事？”r
赵一匡现在最怕的就是部门出事，李林负责的公司，赵一匡很少过问，也无法过问，老局长在位的时候就默认他作为一个独立的部门。还有就是这几年，金榜人力资源公司成为单位主要的创收来源，李林也就成为单位的大功臣。有了功绩的人，摇杆都很硬。赵一匡吩咐的事，李林也不会执行，官场上要么就拉开脸明着斗，要么就睁一眼闭一眼，当着什么都不知道。但是，如果真的出事了，赵一匡知道自己至少是要承担监管不力的责任的。r
“听武志和汇报说，最近李林和市电视台准备联合办公务员面试辅导班，已经到了签协议的阶段，我听后就想，普安就这么大的培训市场，蛋糕也就这么一块，如何和电视台合作，两家分蛋糕，创收利润是不是减少很多，李林这么做，是不是用集体的利益来拉个人的关系！”r
刘流因为一直想取代李林的位置，可是胡长贵老局长就是没有答应，心里对李林一直耿耿于怀。r
“李林是个聪明人，关键时候会知道如何做，不会做傻事的，怎么做你千万不要去干涉，静观其变吧。老刘，李林做事能力很强。头脑灵活，很多时候他的思路不能用常规来考虑。如果不是老局长这几年刻意的压着他，早就提拔为人事考试中心主任或者副局长了！”
