从喜欢的颜色看性格（2）——喜欢黑色的人的性格
【心理学理论】
喜欢黑色的人，从性格上大体可以分为两类，一类是善于运用黑色的人，另一类是利用黑色进行逃避的人。
前者一般是精明而干练的，具有打动人心的力量，能很好地应付各种局面。当面对这种人时，会感觉到他的理性和智慧。
而利用黑色进行逃避的人则不同，他们都很在乎别人的想法，害怕别人对自己指指点点，因此在买衣服的时候总是挑黑色。一些胖人就很喜欢买黑色的衣服穿，他们认为黑色的紧缩感会让自己看上去瘦一些，不会被别人议论。其实不然。黑色虽然在视觉上有紧缩感，但却也是一种具有重量感的颜色。当一个胖人全身上下都被黑色包裹时，只会让人觉得他更加沉重和沉闷，像一块砖头一样死板而缺少活力。
还有一些女性喜欢穿黑色，希望借此营造出一种高贵、神秘的感觉。这类性格的人中，有不少非常有自信，甚至还有些固执。
这两类喜欢黑色的人虽然不同，但也有一个共同点，就是并非从小喜欢黑色，而是在成长的过程中发生了一些事才开始喜欢黑色的。如果能试着回想以前的经历，找出自己为什么喜欢黑色的原因，或许能更清楚地看到自己、重新认识自己，从而更好地把握自己的人生。
黑色一般是阴暗的象征，代表令人讨厌和恐怖的东西。比如，巫女的衣服是黑色的；黑色的猫、乌鸦等纯黑色的动物虽然没有做过什么令人讨厌的事，但却被很多国家的人认为是不吉利的、邪恶的；一提起魔鬼，人们通常都会在脑海里浮现出黑色。
因此，穿黑色衣服就会使人看上去变得强硬和冷酷，但如果搭配得当，也会穿出时尚感。
也有一些人讨厌黑色，认为它会招致不幸，是很丧气的颜色，代表着绝望、阴邪、不幸等。
【实际应用】
常穿黑色或者以黑色为家居主调的女性，往往很难得到爱情。即使碰到了自己喜欢的异性，恋爱也大多不顺利。这是因为黑色让人看起来生硬、冷漠，缺少女人的柔情和生活的情调。建议喜欢黑色的女性多穿一些亮色的衣服，它可是会为你带来好运气的。
从喜欢的颜色看性格（3）——喜欢白色的人的性格
【心理学理论】
白色一直被视为纯洁的、崇高的。而一些神兽，诸如白马、白鹿、白天鹅等都是白色的。
如果你喜欢白色，说明你是一个志向高远且向往纯真的人。不管对爱情还是事业，都抱有很高的理想和追求，很可能是个完美主义者。
在成年人中，纯粹喜欢白色的人很少，但是向往白色的人却很多。向往白色的人对白色的纯粹和美感怀有憧憬，对年少时的简单、纯粹很是怀念。
在挑选衣服的时候总喜欢选择白色的人，是想受到大家关注，希望能在不动声色中给大家留下印象。不过在内心深处，这样的人比较孤独。
当人的年龄越来越大的时候，会变得更喜欢白色。这是因为白色看上去使人年轻，人们想从白色中找回逝去的青春。
再者，喜欢白色的人大多都有一颗温柔、善良的心，而且家庭观念也很强。
很少有人会完全讨厌白色，大多数人对白色只是不感兴趣。很讨厌白色的人可能是因为白色会让他们联想起以前痛苦的经历。
【实际应用】
1.喜欢白色的人，与白色所具有的特性一样，容易受到外界的影响，而且不管是好的影响还是坏的影响都不例外。如果你不仅喜欢白色，还容易受到外界影响，建议你多穿一些色彩鲜艳的衣服。
2.女性第一次与人约会时，总希望能给别人留下美丽、纯洁的印象，所以选择白色的衣服。但是，白色也会给人一种冷冰冰的感觉，拉大双方的距离感，使气氛变得尴尬、僵硬。建议女性在初次约会时，最好穿与自己肤色相衬的颜色鲜艳的衣服。
从喜欢的颜色看性格（4）——喜欢红色的人的性格
【心理学理论】
在中国，红色是喜庆的颜色。过年过节，迎亲嫁人，都喜欢以红色为装点。喜欢红色的人大多性格外向、热情、极富正义感、活泼好动、行动力强，不过也不愿意进行过多的思考。喜欢红色的人情绪起伏比较大，说话口无遮拦，脾气也比较暴躁，一旦生起气来很可能会吵得天翻地覆。当人们渴望爱情时，也会开始喜欢红色。
还有些人心里喜欢红色，但却不太敢穿红色的衣服或戴红色的饰物。这是因为红色太醒目，他们并不想太引人注意。此类人往往比较理性，但又渴望热情奔放的生活。这类人一旦感受到红色的魅力，就会一发而不可收拾。
英国达拉姆大学的研究人员对此进行了研究，统计出了拳击、跆拳道和摔跤等竞技项目中穿红色运动衣与蓝色运动衣的运动员之间的胜负比率。统计结果显示，穿红色运动衣的运动员获胜的概率明显高于穿蓝色运动衣的运动员。如果双方的实力相当，穿红色运动衣的运动员更容易获胜。由此可见，红色有提高运动能力和增强竞争意识的效果。因此缺乏自信的人可以多穿红色的衣服。
如果是讨厌红色的人，可能正处在停滞不前的阶段，心理上产生不平衡感，容易对红色感到反感。
【实际应用】
1.如果你属于情绪起伏比较大的人，尽量不要使用鲜红的颜色，那会使你更加浮躁。应该使用淡一点的红色或让人冷静的红色。
2.如果你是时尚人群中的一员，可以在配饰上使用一些红色，那会使你更时尚。
3.晚上如果在家加班工作，最好穿红色的衣服。红色比较醒目，令人兴奋。
从喜欢的颜色看性格（5）——喜欢粉色的人的性格
【心理学理论】
从小生活环境良好，又偏理性的人一般喜欢粉色。喜欢淡粉色的人性格稳重、温柔，大多都是和平主义者。他们具有高贵典雅的气质，还很会照顾他人。如果是喜欢深粉色的人，由于接近红色，因此性格上也有活泼热情的一面。
一般来说，女性多喜欢粉色。因为浪漫的粉色符合女性心中对爱情的向往。淡粉色给人一种温暖的力量，只要看一眼就会让人充满幸福的感觉。如果是喜欢粉色的男性，则比较温柔，能够包容他人。但喜欢粉色的人也比较敏感，而且有依赖他人的倾向。
还有一个有意思的现象，有些女性原本不太喜欢粉色，但当她爱上某个男人时会变得喜欢粉色。这是因为粉色可以令人看起来年轻、温柔，所以会有意或无意地喜欢上粉色。因此也可以说，粉色是恋爱的颜色。
从小生活在艰苦环境中的人会比较讨厌粉色，因为粉色所代表的浪漫、唯美是他们所不能接受的，认为只有有钱人才有心情享受粉色。事业心强的人也容易讨厌粉色。
【实际应用】
1.喜欢粉色的人往往行动力不强，心里想着做什么，却难以付诸行动。应该多穿一点红色的衣服，或是以红色为点缀。红色具有推动你行动起来的力量。
2.粉色是膨胀色，比较瘦弱的女性穿粉色衣服可以使自己显得丰满一些。
3.粉色有稳定情绪和使紧张的肌肉松弛下来的作用。当工作不顺利时，看一看粉色，心情就会平静下来。人住在粉色装饰的房间中，有助于缓解精神压力，促进人的身心健康。
4.粉色不仅可以使人看起来更年轻，而且还可以使人的内分泌系统更活跃，起到防止衰老甚至返老还童的作用。
从喜欢的颜色看性格（6）——喜欢蓝色的人的性格
【心理学理论】
喜欢蓝色的人通常比较懂礼貌，为人谦虚谨慎，在团队中能起到较强的协调能力。蓝色给人安静之感，喜欢蓝色的人头脑也很冷静，做事前有周密的计划，行事谨慎，绝不会一时冲动做出令自己后悔的事情。喜欢蓝色的人还是个和平主义者，能够以平等的眼光看待自然世界。
蓝色带给人空旷、开阔之感，所以喜欢蓝色的人也很多。不过喜欢不同种类蓝色的人，在性格上也有一些差异——喜欢天蓝色的人虽然不太喜欢与人交往，但对人友善，能够自如地表达心中的想法；喜欢藏青色等深蓝色的人，一般比较理性，喜欢凌驾于他人之上。创业者和教育者大多喜欢深蓝色。如果是女性喜欢深蓝色，则内心的独立性比较强，能够不依赖别人，凡事自己做主。
【实际应用】
1.蓝色广博、开阔，能令人想起海洋。所以它也是和谐之色。因此，穿蓝色衣服，有助于维护团队关系，并取得同伴、上司、部下的协助。
2.忧郁的人不要穿蓝色，那样只会加重压抑的心情。
3.蓝色可以稳定人的精神状态、降低血压、平稳呼吸、使肌肉得到放松、摆脱紧张不安的状态。淡蓝色有稳定情绪和减轻疲劳的效果，而深蓝色则有更加显著的镇静作用。卧室的布置最适宜用蓝色。
从喜欢的颜色看性格（7）——喜欢黄色的人的性格
【心理学理论】
一提到黄色，很多人会联想到阳光、麦穗等，这是希望之色，因此，黄色也象征着希望、幸福、快乐。不过，由于它很醒目，也常有危险、注意、不安等意思，和黑色搭配起来更加醒目，通常被用在交通警告标识里。
在中国，黄色被视为高贵的颜色，在古代只有皇家才能用黄色。
喜欢黄色的人很理性、上进心强、喜欢新事物、好奇心强，是个勇于挑战的人。他们多是理想主义者，擅长制定各种计划，并一步步实现。如果喜欢黄色的人去经商，会有独树一帜的想法，具备走向成功的能力和推动力。
小孩子也很喜欢黄色，因为它鲜艳夺目。有些成年人也喜欢黄色，是因为心理上比较孩子气，喜欢自由自在，害怕受到束缚。这样的人比较外向，适合做业务员等有挑战性、变化性的工作。
性格沉闷、做事保守、循规蹈矩的人不太喜欢黄色。
【实际应用】
1.就算你十分喜欢黄色，也不宜在屋内使用太多的黄色，否则会引起烦躁、不安之感。最好使用黄色作点缀或与其他颜色搭配使用。
2.黄色是膨胀的颜色，身材过胖的人不宜穿黄色的衣服。
3.当你对未来产生不安感时，可以佩戴一些黄色的小饰品。
从喜欢的颜色看性格（8）——喜欢绿色的人的性格
【心理学理论】
一提到绿色，人们往往会联想起草地、树木、森林……因此绿色也被视为生命、和平、自然的颜色。喜欢绿色的人多是和平主义者，喜欢大自然，社会意识比较强，可以与周围的人和平共处。不过他们在心底对人保持着一定的距离，更希望能够在大自然中与动物一起过着恬静的生活。这样的人待人礼貌、个性率直，不太会掩饰内心的想法，有什么事就直接表达出来。当问到自己的信念时，一般人都不太愿意说出来，但喜欢绿色的人却毫不掩饰。
此外，喜欢绿色的人还很有好奇心，愿意与同伴一起探索未知的世界。
喜欢黄绿色的人友好、圆滑，更善于社交；喜欢深绿色的人沉着、冷静、干练且性格温厚。
由于绿色属于冷色系，所以常有孤独感的人不喜欢绿色。
【实际应用】
1.当你情绪焦虑、紧张时，穿绿色的衣服可以帮你稳定情绪。
2.绿色对人的神经系统有镇静和镇痛的双重效果，可以缓解精神上的紧张感和肉体上的疼痛感，所以当眼睛疲累时可以望向窗外的绿树。
从喜欢的颜色看性格（9）——喜欢橙色的人的性格
【心理学理论】
橙色是活力的象征，代表高兴、欢喜、热闹、快乐和休闲。
喜欢橙色的人通常充满着活力，精力充沛，爱说爱笑，不拘束，是个人际交往的高手。在众人面前讲话时，他们会尽自己的所能让场面热烈起来。他们做起事来注意力集中，做事效率高，支配别人的欲望很强烈，而且一旦决定要做的事情就一定会坚持到底。
喜欢橙色的人适合做经常与人打交道的工作，比如销售员、服务行业、乘务员、建筑师等。
有忧郁倾向、不喜欢与人交往的人会讨厌橙色。
【实际应用】
如果你心情不好，可以穿一件橙色的衣服，有助于舒缓心情。
办公室超实用的色彩心理学（1）——打理好你的人际关系
【心理学理论】
当我们和人打交道时，除了注意对方的表情、举止、谈吐等，还会注意对方的衣着颜色和搭配。通过这些信息来初步了解对方，再决定使用什么方法与他沟通。
同样，别人也会通过这个信息来观察我们，尤其是服装颜色，更加直观。
选好合适颜色的衣服，有助你搞好人际关系，顺利展开工作。
【实际应用】
1.在与客户洽谈生意时，最好穿黄色的衣服或衬衫。因为黄色有促进交流和沟通的作用。
2.如果你的肤色比较白，穿绿色的衣服可以营造出和谐的气氛。如果你的肤色偏黄就不适宜穿绿色，只会显得你更加憔悴。
3.如果你想给别人留下一个温柔、亲切的印象，可以选择浅粉色的衬衫。不过皮肤颜色黑的人不适宜穿粉色。
办公室超实用的色彩心理学（2）——巧选接待客户时的衣服颜色
【心理学理论】
如果你是从事公共关系、客户投诉等工作的，那么一定深知其中的辛苦。因为你经常要接触到生气、情绪激动的客户。一些客户从进门开始就抱怨不停，一副不解决问题誓不罢休的样子。
所以你不适宜穿红色、橙色等颜色刺目的衣服，只会加重对方的烦躁感，让其心情难以平复。
【实际应用】
因此，你应该选择蓝色的衣服，因为蓝色可以舒缓情绪，使人激动的心情平复下来。再加上你的职业技巧，一定可以顺利解决问题。
办公室超实用的色彩心理学（3）——如何利用员工制服提升企业形象
【心理学理论】
一些企业家认为，员工制服只要整洁、干净，看上去神采奕奕就可以了，这种想法并不完全正确。在当今社会，员工制服并不仅仅起到整齐划一、方便工作的作用，还代表着一个公司的整体形象。
当员工身着符合企业特色的制服出入办公大楼时，就等于免费给企业做了宣传，何乐而不为呢！
【实际应用】
1.如果企业限于资金预算，无法请专业的设计师特别设计制服，而购买成品制服，可以在一些小配饰上花些心思，比如佩戴统一标识等，也可以起到突出公司形象的作用。
2.小配饰的颜色应该占整体颜色的5%左右，过大会显得杂乱，过小又不显眼，没有意义。
办公室超实用的色彩心理学（4）——会议室和办公室的布置
【心理学理论】
很多人都讨厌开会，一想到冗长的会议就头疼不已。一般来说，会议室都是白色的墙，深色的桌椅，这样只会加重沉闷的气氛。
而办公室更是人们经常待的地方，几乎一天的8小时工作都要待在这里。因此办公室的颜色非常重要，如果颜色选择不好，会令员工感到疲劳、工作效率低下。
【实际应用】
1.会议室可以采用蓝色调来装饰，用淡蓝色的窗帘、蓝色的椅子等等。蓝色会让人感觉时间变快，还能使人心情放松。在这样的环境下开会，时间很快就会过去。
2.与传统的深色办公桌相比，米色和浅茶色的办公桌更能提高工作效率。办公室的墙壁也可以采用米色和乳白色。这些温和的颜色可以缓解员工的紧张感，以轻松的心态面对工作。
居家超实用的色彩心理学（1）——卧室的颜色与搭配
【心理学理论】
当我们在外工作一天，拖着疲惫的身子回家，当然想要一个温馨、舒适、完全放松的环境。
然而，如果家中的色彩使用不当，就会让人产生烦躁不安的感觉，起不到休息的作用。尤其是卧室，它的舒适程度直接影响了我们的休息质量。一个好的卧室，不仅是可以供人睡觉的场所，还可以成为一间心灵休息室。
【实际应用】
