“谢谢总监，我一定会好好工作，以后请您多多指教。”李扬笑道。r
“好说好说，不过你随时要记得我们之间的约定，不能做出让我打整你的事。”r
李扬一愣，心想我们之间能有什么约定，转念一想，才明白铁娘子是说的她们在楼梯里亲嘴的事，不禁笑了。r
总算是通过了考核，总算是回到了自己家的公司里上班了，虽然只是一名小职员，但也许就是这小职员的身份，会能从本质上了解公司，很多高层看不到的角落，也许恰恰是症结所在。r
李扬长长舒了一口气。r
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郭铁把李扬介绍给高天一的时候，高天一只是鼻子里哼了一声，就算是向李扬打招呼了。r
高天一是一个四十来岁的中年男人，他是市场部的一名主管，郭铁让李扬先跟着他熟悉市场，然后再展开工作。r
见面的第一感觉就让李扬心里不爽，就算是你不知道老子的身份，就算老子保是一名普通新人，你也不应该这样的怠慢我吧？要知道一个新人能不能尽快地融入到一个新的集体，以前的老人的态度可以说是至关重要，如果老人们能够善意一些，让新人不至于感到有一种陌生感，那么这个新人就可以很快融入进去，要是以前的老人们摆出一副拒人于千里之外的样子，那新人恐怕就很难一下子融入进去了。r
所以好的企业总是有企业文化的，这些文化中当然也包括善待新人，让他们尽快融入，这样才能让企业的人才流动保持良性，人才本来就是企业的灵魂要，也是关键的支撑，如果没有人才，那就会缺乏创新，那么这个企业就会很快走向没落。r
李扬也不明白他哪来那么大的架子，他长得不帅，个子也不高，差李扬都差很多，有个啤酒肚，五管还算端正，但是因为胖，也早就找不到一丝俊秀之气了。r
他的冷落态度似乎让郭铁都有些不爽，“天一，你是A区的主管，李扬是新人，你就先带他一下，你出去的时候带他一起去，学习一周的样子，我们再安排他的工作，他是一个很聪明的人，相信会做得很好，你要好好待他，不要摆老员工的架子。”r
“是，总监，我会好好教他的。”听郭铁这么说，高天一才勉强应承道。r
“那好，你们先忙。”郭铁说完走开，忙她自己的事去了。r
高天一看郭铁走了，马上沉下脸来，这厮翻脸还真是比翻书还要快。r
“老大，我以后就跟着你了，希望你多多关照。”李扬陪笑道。r
“少废话，我让你做什么你就做什么就行了，不要嘻皮笑脸的。”高天一冷冷说道。r
李扬碰了一鼻子灰，心里更加生气起来，心想小爷对你笑那是给你面子，别尼玛装逼，老子要不是看在你是老员工的份上，不骂你才怪。r
“老大，常言说笑一笑十年不，所以还是要多笑一笑的好，你是老员工了，我不懂的还要全靠你多多教我才是，我会谦虚学习的，郭总监说我聪明，那是抬高我了，其实我是一个很笨的人，所以还希望你多多担待一些，不要嫌我太笨。”
