男女搭配干活不累

现在定下来了，何月李杨和盛晶晶在一组，而王晴孙强和吴碧莹在一组，这样部门的六个人就全都用上了，而且平均地分成了两组，这两组成员每边三人，他们会在一个星期的准备之后把各自完善好的方案拿出来，然后把两个方案进行最后一轮的筛选，最后胜出的人用他们的方案去参加竞标。r

但是他们会很辛苦，因为他们在合作完成这个方案的同时，还还能丢下手中的工作，因为不可能把全部的精力都投入到个项目上，这世上就没有绝对的事情，就算你的方案再完美，也不可能会有百分百的把握会最后胜出，如果把手里的其他业务给丢了，那到时万一这个项目没有拿到，那最后肯定会死得很惨，一个部门一个月没有任何的业绩，这得是多大的尴尬。r

既然现在定下来了，那大家都会做好自己的手里工作的前提下多多讨论，然后把这些各自的想法最后由组长定来来，对原来有的方案加以修正和完善。r

白天都要做自己手里的事情，那这事自然就只有晚上才能来做了，所以那也是相当的辛苦的，而且对于普通组员来说，哪方胜出看似都与他们无关，因为最后也只有组长会晋升为经理，而他们自己也依然只能是小职员的干活，最多也就是得到一点点的团队荣誉感而已。r

其实这个问题李扬和吴碧莹都想到了，如果要下面的组员能够当自己的事来干活，那么必须要让他们看到这事的成败会有关系到自己的利益，人性都是自私的，只有真正与自己的利益有关的问题那才会真正的问题，才会真正的去用心。r

所以如果要想把这些组员的积极性给调动起来，那必须要让这些事情的成败和她们的利益相关，否则如果只是靠精神上的激励，那恐怕是不够的，李扬也许可以，因为他手下会部都是女的，对于异性的激励也许会有一点小小的效果，吴碧莹也一样，手下只有一个男的孙强，她如果要想施展一下女人的魅力，那只要给孙强一点好脸色，孙强那臭小子肯定就会打了鸡血一样的兴奋起来，但是对于王晴来说，那恐怕就没有什么效果了。r

难怪人说男女搭配干活不累，原来就是这样的道理。r

毫无疑问，这是一个很大的项目，如果这个项目能够拿到了，那公司肯定是会给制定方案的人奖励的，也许还会是一个大大的奖励，所以李扬承诺给大家，如果真的成功了，那么所有的资金就大家平分，如果大家不愿意平分，那么用来大家聚会，吃喝玩乐直到用完为止，这样，如果方案成功了，那得利的就不只是小组长一个人了，大家都会得利。r

这人说法那当然是大家都同意了，而且这一次李扬很□□，把自己的想法和吴碧莹也说了，他认为这样可以激励起大家的斗志，把大家的急极性也提高了，那干起事来就自会效率高了许多了。