一点也不让步

李扬笑着说，这事其实是不关他的事的，他也只是凑一下热闹而已，所以他没有必要那么认真，他一直都是在笑着的，不过表面上虽然笑着，说话却是一点也不让步，再次把王世强说得脸青一阵白一阵。r

这话说的在理，所以王世强一时也是语塞了并不知道要怎么说才好，他不能一下子把吴碧莹的身份给说出来，因为就算是他想说，那吴碧莹也不让他说的，既然大小姐不让他说，那他就不能说。r

“好了，这事我看就没有必要再说下去了吧，老是纠缠这件事也没有什么意思，晶晶是我的妹子，所以也没有必要对我说对不起了，反正大家都只是开个玩笑而已，也实在是没有必要在这件事情上多说，多说也无益，我们还是说一下怎么去参加这个竞标吧，我倒是认为，虽然部门经理是一个小职位，但是也要让能者居之，不如我们大家制定竞标的方案，然后大家一起来研究，如果谁的方案最好，那么谁就来当这个经理，然后带领大家一起去把这个项目拿下来，大家认为如何呢？”r

吴碧莹果然是大小姐，想必在公司里也是看习惯了各种争斗，对付这样的事情也是有一些经验的，所以她说这话的时候显得很公正和从容，显得比王世强有大家风范多了。r

“我赞成这个观点，不过我认为这样也不行，因为我们每人都做一个方案的话发，那么我们的精力会大量的分散，但是最后我们能参与竞标的只能是一个方案，所以我需要的是做出一个非常棒的方案来拿到这个项目，所以我们应该每人做一个在内部筛选，然后把最好的两个选出来，由这两个人来带领部门的成员，分成两组PK.胜出的就当经理，并且把胜出的一方的方案用来参与竞标，你们觉得如何？”r

这是何月在说话，她的观点很有意思，而且也符合现在的情况，如果要是按她的观点这样产生经理，那相信大家都是会同意的，也都不会有任何的异议。r

“这不对啊，可是我们是业务部，我们负责谈下项目后不是应该交与其他的部门来协作完成策划和创意么？如果这样做了，那不是所有的事情都是我们包了？”r

李扬说出了不同的观点，他说的也是事实，他们本来是业务一部，主要还是把意向谈下来，具体施工都是由其他部门来做的。r

“这个你不用担心，因为要把你们这个部门给单独分开来，那就是因为一些重要的项目必须要有一个人固定的跟进，一但换人了，那势必就会有一些陌生感，这样会影响我们和客户的关系，也会让项目的进展受阻，所以你们部门和其他的业务部不一样，你们需要一直负责直到这个项目完全完成，你们才能撤退，否则就要一直跟进，明白吗？”r

王世强的这个主意倒也真是不错，看来他能当上总经理，也不是完全是靠拍马拍上去的，真本事和想法也还是有一些的，这倒让李扬对他的看法有了一些改观。