第20章 招贤纳士，人尽其用——吉利人才管理(4)

　　杰克·韦尔奇曾经表示：与中国企业家对话是一件比较困难的事情。中国企业家将着力点更多地放在了企业战略规划和组织架构设计上，而对人的关注很少。中国企业在与国际企业接轨的过程中，更多地意...