逛了一个早上，姚冬中午找了家地道的中餐馆犒赏了一下自己的五脏庙，今天饭店的人流量非常多，待得吃过中餐之后时间已经都一点左右了。
出了餐厅街上的人流非常密集，各种肤色的人一应俱全，和咋们的庙会绝对有的一拼。
姚冬不是个喜欢热闹的人，左右无事便回到了酒店。
说来这个时代虽然纽约这个国际大都会的生活肯定是相当丰富多彩的，但是姚冬的兴致就是不在于此，也许以后会有这方面的应酬，但是现在你让他去寻找这方面的乐子他还真是做不到。
自己的事业现在也只能算得上是刚刚有了个头绪，很多事情都还方兴未艾呢，木有办法，看来是得下大力气招揽人才了。
照目前的情形看，只要自己不继续搞大动作，资金还是够用的，先慢慢来，一点一点积蓄力量，收起拳头就是为了下次更有力的出击。
待得自己真正发力的时候，就算是遇到巨人拦路也得给乖乖的揍趴下。
圣诞和新年这几天过得很快，不管咋样在姚冬看来是这么认为的。待得第一天上班，姚冬便去了海德思哲国际咨询公司，要求他们扩大搜寻范围，技术、管理、销售、行政这些方面的人才，
只要能通过自己公司的面试，或者高端人才通过自己的面试，那么姚冬将会回报更丰厚的报酬。
至于小的猎头公司，还是让手下的人去办吧，自己这是广撒网进行时了。同时为了保证计划的进程和质量，姚冬也是高价聘请了好几家顾问公司，让他们帮忙参与自己的厂房建设。
这年头的软盘为什么除了实验室级别的，出现在市场上的质量那样的不尽人意，使用次数和寿命都不长，
一方面是技术的原因，其次产品中的杂质含量过多的功劳也是不可磨灭的，伴随着很长一段时间的血泪教训后，人们才注意到了一个优越的生产环境对电子产品质量的重要影响，之后慢慢摸索出来使用洁净厂房这个烧钱利器。
所谓洁净车间是指去除空气中的颗粒，有害空气，细菌和其他污染物，在一定的空间范围内，控制厂区车间的温度，洁净度，室内压力，气流速度与气流分布，噪音振动及照明，静电在一个合理的范围，并给予特殊设计的生产加工车间。
不管外部空气条件如何变化，车间内都可以保持原有的设定要求的洁净度，温度，湿度，压力或其他性能特点。可以使产品生产和制造一个良好的环境空间。
二十世纪五六十年代，英国、日本、苏联和中国先后建造了洁净厂房，并编制了洁净厂房设计建造规范，对空气净化、建筑材料、装修材料、人对厂房的污染提出了严格的要求。
到了现在，已经发展出来了100000~100级别的洁净厂房。100这个级别是不在姚冬的考虑范围内的，虽说产品加工的生产环境越好生产出来的产品质量也越有保证，但是那也得看投入和产出不是，
这年头的100级别的洁净厂房的价格那是按英尺来算的，只要姚冬敢建，那马上这玩意将会把姚冬搞得倾家荡产，就算是有22%的施乐喷墨打印机源源不断的分红也不行，
君不见好多这个级别的实验室光建设的投入都是以亿为单位的，这还不包括需要的设备，真心是个无底洞，还是趁早打消这主意为妙。
100级别的姚冬是想都别想了，姚冬也不想建，一方面耗钱，其次也没必要，虽然洁净厂房也只是整个生产环节中十分重要的一环，但是由于要受到这时候其他方面诸如材料、加工机械等限制，生产出来的产品肯定也是要受到这些方面的影响的。
就好比用一只木桶装水，衡量装水量的只会是最短的那一块木板，与其他的无关。按照姚冬的想法，1000级别的对于目前这个年代来说应该已经是足够先进了，没有哪家软盘类公司会按照姚冬这标准来建设自己的生产厂房，对于别人来说这不是钱多了烧得慌那该是什么。
由于又是新的一个月到了，之前虽然由于假期的原因，但是施乐还是第一时间派人给自己送来了上个月的分红，一共是四千多万美金，这是相当给力的。
这也让姚冬庆幸自己当初幸好坚守了自己的阵地，没为了那一次性的一千万把自己的第一个发明给直截了当的卖了，不然哪有如今这源源不断的高收益。
这样一来，自己加上上个月的收入一共有六千多万了，除了买地和发工资发奖金以及一些其他的只出，现在自己手头上能用的还有五千多万，建厂房购买自制流水线设备这些估计得用掉四千来万，
最后能给自己留作流动资金的差不多一千万的样子，这不是一笔小数目，但是对于各方面的消费来说还真是有点不经用，姚冬现在也只有是装作稳坐钓鱼台，咬着牙坚持到底了。
一月六号这一天，姚冬正头疼的处理着日常的杂七杂八，突然公司门口出现了一批大概二十几名学生打扮的青少年，清一色黄色人种，向公司前台说明来意是别人介绍来找工作的。
由于今天是星期二，然而公司的招聘日却是每个星期的星期日和星期三，当下她也做不了主便汇报了姚冬让他来解决。待得出了办公室来到休息间，只见得这群人的穿着差异还是比较大的，
聊了一会后才晓得这群里确实是来自不同的国家，大多数是中国人包括香港和台湾人，印度人有之，新加坡人有之，韩国人有之，
甚至连日本人也有，有一点相同的是他们都是曼哈顿学院四年级计算机系的学生，即将寻找实习单位开始实习，原本按照他们的计划去哪不是去，挑个好点的企业不就完了么。
但是就在圣诞节之后，章成这小子参加他们计算机系活动的时候向他们讲述了自己这两个月来经常失踪的经历，那是亮瞎了他们那帮子人的钛合金双眼啊，
对于这个活宝一样的小子，大家都是知道的，虽然数学天赋较好，也会计算机，但是以前还不是靠给别人打工维持学业，哪知道过了两个月就给大伙玩了个大变样，不仅物质生活得到了极大的改善穿的人模人样，
而且听他说以后还很有发展前途的样子，大伙哪能不心动，然后便开始了惨绝人寰的拷问，因为姚冬没有禁止公司的成员向外透露公司的一些普通非技术性信息，对于能回的这小子也尽量详细的回答。
这年头能在国外留学的，能有傻帽么，从公司目前还空置的区域来说，章成知道姚冬是肯定还要招人的，要是这批人能和自己一起工作，那无疑比以后和陌生人在一起工作要舒心N倍，于是便教唆这批人等新年过后到姚冬公司来找工作。
让他们填写完简历，然后姚冬便亲自开始了面试，对于这批人姚冬还是十分重视的，因为这关系到自己以后在曼哈顿学院的招生，而且设置门槛既不能太低，也不能放的太高。
这可是一次非常好的活广告啊，现在只要他们能在自己这里待一段时间，见识了自己公司的实力和发展，然后在同学和校友之间为自己说两句话，那自己公司在这学校的知名度还不立马唰唰的往上涨啊。
这批人的质量还是不错的，虽然很少有达到章成那个水平的，但是不要紧，虽然目前学校里的课程和实际稍微有点脱节，但是有一点那就是原理是共通的，到时候交给师傅带着实践，理论联系实际，不愁技术水平上不来。