我记得当时有个好姐妹儿给我推荐了一个出版人，他和我侃大山聊了半个晚上，又是扯愿景又是说策略的。最后我很直接地说，我去了他能给多少钱。他报出了基本工资1800元的待遇，我转身就走，一点面子都不给。
在你还特别穷，而且还没有任何成绩和起色的时候，拿到手的那点银子其实很重要。所谓“人穷志短”，并不是损人，而是因为太穷只能看得见眼前的利益，因为交不起房租吃不上饭，还谈什么理想？
坦白说，虽然工作十年了，但是我真的没面试过几次！
这多多少少和我过于随性的性格有关，很多工作都是源于朋友的推荐，正儿八经的面试我几乎都没遭遇过几次。
每次看到有人说起面试的种种苦恼和困惑，我就觉得要不要把自己印象里第一次的面试经历和大家说说，那一次面试改变了我的生活，后来被我称之为“人生里重要的转折点”。
那是一份广告公司的工作。川叔在没进广告公司之前是一个图书编辑。
那时候正好上一家公司经营不善要倒闭，也因为我年少无知，无法心平气和地面对整天碎碎念的老板，终于在某一个加班的晚上被老板念叨烦了，于是使劲拍了桌子，把领导吓了好大一跳！闹僵之后就有了辞职的打算。
我后来听别人说，有人离职的时候甩领导一个耳光，我当时觉得特羡慕和解气！
图书编辑因为门槛很低，所以只要是圈子里的朋友介绍就都可以去。
反正编辑的薪水在当时普遍偏低，基本都是2000多块钱，小书商都是很抠门的。
我记得当时有个好姐妹儿给我推荐了一个出版人，他和我侃大山聊了半个晚上，又是扯愿景又是说策略的。最后我很直接地说，我去了他能给多少钱。
他报出了基本工资1800元的待遇，我转身就走，一点面子都不给。
在你还特别穷，而且还没有任何成绩和起色的时候，拿到手的那点银子其实很重要。
所谓“人穷志短”，并不是损人，而是因为太穷只能看得见眼前的利益，因为交不起房租吃不上饭，还谈什么理想？
后来托一位好姐姐的洪福，我有幸去做了某位歌手的宣传。当年采访她，因为采访稿写得极好而被留下深刻的印象，于是当年她发EP（迷你专辑）缺少宣传，我就被拉过去充当小弟，每个月拿三千块，发稿子上通告还有提成。
坦白说那位歌手在当年我以为是已经无法东山再起，直到若干年后在某个非常红的歌手比赛的节目里看到她，差点当场泪奔……不过当年哪能预料到她日后会有这样的翻身仗，所以当时推荐真的很辛苦，而且心里明白这一定不是长久之计，也权当是一个过渡吧。
我能去广告公司，这要感谢我的好友小天，如果不是他当年悉心指导，大棒加榜样地推动我，估计以我软弱的个性可能至今都还在徘徊中。
那时候因为上班很清闲，所以小天总是没事儿约我出来聊天，听说我在物色下一份工作，就提起朋友圈里有位好友的公司貌似在招人。我就应付着答应，坦白说当时真的没太听进去，一来是自己不熟悉的领域，二来开口求人这种事在当年的我看来，还是非常抹不开面子的。
总之呢，这事儿回头我在QQ上问了一句，之后就没了下文。
隔几天小天找我吃饭，就问工作如何，我就说和对方说了一下，后来就没什么下文了。小天听了立刻纠正我：“这是你求人家办事，你自己不主动点，等着别人开口通知你吗？而且这位朋友大家又认识，你干吗还觉得拉不下来脸呢？”
小天是典型的行动派，在当年就已经是一家五百强企业的经理，当年还没有“土豪”这个词儿，换作今日估计我要赶紧下跪求土豪和我做朋友。
小天当着我的面儿，二话不说直接拨通了对方的手机，帮我去询问进展情况，结果对方说，刚好部门负责人在，如果方便下午可以过去聊聊，于是小天就在电话里把这个面试敲定了。
我当时还一个劲支支吾吾地说：我还没吃饭啊，还没什么准备啊，这么去是不是太突然了啊！
小天倒是很大度地说：“你不是简历发过去了吗？作品什么的都有吧？没带的话回去取了立刻去，吃饭什么时候吃不行啊？少一口不会死人，但是错过了机会就会错过很多！”
说完就把我往外推。
我边走边说，但是我真的不懂广告怎么办啊！
不懂你就笑，没人会反感会笑的人。这是我出门前听到小天送给我的最后一句话。
当面试我的部门总经理一脸讳莫如深地看着我，我就自动地满脸堆笑了起来，在了解了基本情况之后，经理和我介绍了一下公司情况，带我参观了一些公司的成果，坦白说这个阶段我基本一句话都没说，因为完全不懂啊。
我就记得小天告诉我的，要笑！
所以从头到尾我都保持了明媚灿烂的笑容，以至于出门的时候脸都和打了肉毒一样僵到不行。
面试完之后我就打电话给小天，汇报面试情况。
小天告诉我，反正有熟人在公司里，要我多和对方保持联络，这样才能随时知道动向。
大概没多久，那位朋友就告诉我，最近可能要二面。
果不其然，晚上就接到了二面的电话通知。
二面核心内容就是谈工资。
这点我完全没经验，对我来说要个三千就够了吧？
小天说，工资这个东西，你如果不要高了，你依旧会把这个当作和之前的工作一样不重视，那么一旦遇到挫折、打击、困难，你依旧不会去珍惜这份工作。所以如果工资高一点对你来说是一个动力的话，那么要多一点也不是坏事。
之后他又连忙给那位广告公司的朋友打了电话，了解到我的直属领导的薪水大概是一万，那么要五千块应该算是比较合理。
五千！天啊！这在我当时看来几乎是天大的玩笑啊！
但是小天觉得没问题，我就壮着胆子去了。
当HR开始问我“你之前的工资大概多少”时，我就按照定好的说，大概在4500左右。
之后HR问：“那是税前还是税后呢？我们这里是上五险一金的。”
我当时就有点没底气地说，是税前。
之后HR继续说，这里是13个月的薪水，年底会发双薪，此外还有年终奖。
当时我的内心独白是：啊！这么好！那4500也可以啊！看吧！其实我当时真的是个软蛋！
HR让我回去等消息。
我出门就打电话问小天：这个数是不是要多了啊？
也许是年终奖的诱惑？也许是一辈子都没拿过的年底双薪？总之当时就觉得好想去这家公司啊！少开五百也可以啊！
小天说他在出差，回头等他了解一下情况再说。
等待的三天可以说是人生里最漫长的时间。
小天从外地出差回来，拉着行李箱就约我喝茶，之后对我说每个人面试，企业都会权衡一下，不可能面试一个就决定录用，所以等待是一个彼此需要缓冲的过程，他也透过那位朋友打听了一下，这阶段的确还有一个人去面试过，但是效果并不好，所以我还是很有希望的。
在小天的言传身教下，我发了一个短信给面试我的领导，内容的大意是说，虽然我这边还需要做工作交接，但是一些文字加工的事情，我可以先着手开始熟悉起来。
这种言辞恳切的理由，表达了极大的诚意。
这是没有经验的我想破头都问不出的，估计我只会问：那工作行不行？不行我找别家了。
关于工作交接的问题，当时小天告诉我，必须要说需要一周，哪怕你没什么可交接。一来是要树立你负责任的形象，二来也是给自己一个头脑降温的过程，也顺带给自己多一些的机会。
这个短信得到的回复是：部门经理说他在出差，回去应该就可以敲定。
两天后，我得到了可以入职的通知。
小天从外地回来那天，我们在茶楼里喝茶，我看着他脚边的行李箱，突然问了一句：“其实我现在都不知道你为什么要这么帮我？”
他说：“因为我觉得你很有才华，只是你一直看不到你自己的闪光点，我觉得你以后会很优秀，这样万一将来我有什么为难的地方，你就可以帮我啦！其实我只是在帮未来的自己而已。”
这句多少有些窝心的宽慰，成了我后来面对工作困难、瓶颈，甚至到崩溃边缘的时候唯一的慰藉。我希望成为优秀的人，为了可以将来有机会帮到你。
这个愿望成了后来我向上晋升的一个理由。
虽然时至今日，小天依旧如坐上私人飞机的土豪一般，“高大上”得追不到，但是我依旧心存感恩，谢谢他当年如此教我。
这或许也是我希望写下这些年职场感悟的一个小小的初衷。
希望这些文字可以帮到别人，哪怕一点点也好。
