那时的少年不再年少ࣿ6৿

8年时间的分隔೿确实太长。r

他找了她6年೿没想到最后。r

她居然就在自己旗下的公司工作。r

智者千里೿必有一失。r

时间就像给他和她೿开了个大玩笑。r

“温大哥೿其实关于改革的事೿你无须做得那么强势೿没必要一次性的彻底改革೿那样难度太大了。”r

舒心抬头看着温擎೿轻声提出自己见解。r

“我们都知道文化侵蚀式的潜移默化是最可怕的洗脑方式೿虽然需要一个漫长的时间೿可也是最有效的。招聘新的设计师时೿你可以选那些风格多变而且心态年轻化一点的设计师೿给他们单独的工作室。要改革೿其实不一定要将现在的东西否定化。TR现在的最主要问题೿是对男女成衣极致苛刻的将男女的区别区分开来设计೿力求每一件衣服都是至臻至美将男女之美表现得淋漓尽致。女的೿是极尽的温婉优雅೿端庄大方；男的೿是极致的强劲精湛೿凛然挺拔。其实这两点在众多成衣品牌中೿是很有特色的೿真的没必要将现有的设计师都改成那种多元化风格。那样೿会让设计师手中的笔变成一种商业化的动作೿舒舒觉得如果变成这样೿设计就不再是设计೿而是商业。”r

温擎意外的看着舒心೿为她提出的意见和想法感到震惊ǿr

消化完舒心的话೿温擎如同醍醐灌顶的蓦地大笑。r

“舒舒೿你的话真的点醒了温大哥。如果按着我原有的想法೿将男女成衣设计师混合一起工作೿以后大家可以互相交流೿那样也许能跟上这个多变的时代步伐೿可随着时间慢慢推移೿谁知道除了这十多年来新生的潮流外೿以后会不会再出第三、第四种风格？TR如果真的那样改了೿以后只会被淹没在众多成衣品牌೿变成毫无生机的死物೿时间长了会慢慢被淘汰ǿ”r

温擎接着舒心的话分析೿说完后೿他如远山般浓密的眉微微蹙起೿看那样子是陷入沉思。r

舒心翘唇赞许看着温擎೿为他的举一反三೿也为他的广开言路而感到自豪。r

温擎并不是读设计的科班೿哈佛MBA出身的他೿考虑得最多的是如何将将公司现有的弊端毒辣指出೿再深化改革೿争取在最短时间内达到最大效益。r

在他眼中೿设计摆在第二೿商业摆在第一。r

“也许贸贸然开一个工作室೿增加一条新的生产线೿辟出一个新的风格೿TR的元老们会反对೿认为是对现有理念的不尊重೿最重要的其实是将守旧思想打破。秋季一般有很多新款展览೿温大哥可以以衣情作为试点。女装的改革比男装难度一般要小一点。服装方面೿毕竟女人对新款的接受能力比男人要好。衣情开新款展览会时೿里面的衣服掺入新生产线的成衣。展览反响的成果೿不管如何೿对于温大哥的改革也起到一定的参考价值。”舒心继续轻声说道。r

温擎突然兴奋的上前抱着舒心೿“舒舒೿你这想法实在太好了ǿ解了我现在的燃眉之急ǿ”