办公室通常是行政攻关，不同于业务部门的业务攻关。但却很重要，他的渠道四通八达，以保证在公司出现危机时，可以及时得到化解。为什么办公室负责人都是一些有一定年纪的人在干？不只是因为他们已经没有晋升空间，更主要的是上了年纪的人工作经验丰富，处事圆滑，更能够右右逢源。r
不管怎么样，办公室主任也算是个□□人物，或许通过他能可能慢慢贴近他们的领导。r
我又让企业办主任帮着把办公室主任约出来吃饭。攻关从吃饭开始，这是百试不爽的经验。r
几天后，我从佳艺工艺品厂办公室主任那里我了解到，他们的注册资金已经汇进了一家国有银行，在另外两家国有银行开设了账户，金泰和其他银行的开户正在考虑之中。r
我回到行里，把打听到的情况向屠行长作了汇报。r
屠行长翻脸比翻书还快，好像完全忘了前几天还在对我无奈地说我们行没有资格和条件去跟人家竞争，让我放弃的话。当场就放下脸来训我，说我怎么搞的，连金泰银行都竞争不过。要我赶紧不管用什么办法，也让佳艺工艺品厂到我们行个开户，不然，他没办法向上面交待。r
我不敢多说什么，只好连声说着是，然后退出来，赶紧想办法。r
做下属的就是这样，领导说的话，对的一定要记得很牢，错的，即使他反复的交待和叮嘱，甚至写在了文件上，也一定要迅速忘掉。否则，官大一级压死人，在地球上估计没有例外。你要是想跟他去分辨，那除非不想混了，或者你后面的关系比他来得厉害。r
因为总负责的是他，所有的资源调配权也都在他的手上。跟他对着干，也就等于跟自己的前途对着干。我宁愿受点委屈，也犯不着为自己前进的道路设障碍。r
反正，按他的话去做，即使做不成了，他也觉得你是孺子可教，当面骂你，对上面却会帮你去分辩。这就是跟一把手搞好关系的好处。要不然，你做再好，他在上面一直说你坏，你的功劳就全没了。r
搞业务的人，不仅外面要四海通，内部也得四海通。不然，就得整天为这个生气为那个生气，最终气走的，可能就是自己。在职场混了十几年，我也终于悟出来了：政治是无处不在的。r
我再次让企业办主任帮忙把佳艺工艺品厂的办公室主任约了出来，求他跟他们领导说说，看能不能在我们那边开个户，或者约他们的领导出来一起谈谈。r
我随手给了企业办主任和佳艺工艺品厂办公室主任一人一个红包，里面各装着五百元。见他们都没推辞，我知道有门，心里便高兴了起来，那天喝得差点又醉了。r
又过了几天，佳艺工艺品厂办公室主任带着财务经理过来约我见面，我又每人给了他们一千红包，第三天，财务经理便让下面的出纳带着公章到我们行开了户。