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激活个体:互联时代的组织管理新范式全文阅读
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第14章 组织新属性(4)
薪酬福利是每个员工都关注的问题,充足的物质支持能够为员工及家人提供物质保障,因而也是提升员工满意度及幸福感的重要途径。视睿科技的薪酬制度,可以概括为以下几项:①薪资收入=基本薪资+...
第13章 组织新属性(3)
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第15章 组织新能力(1)