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第42章 别让上司觉得你要抢他的位置(2)


可可想,反正也没什么见不得人的事,如果不给兰梅看,她是无法安生的。于是打开邮箱,让兰梅看个够。

兰梅睁大了眼睛也没有找到令她兴奋的暧昧的言语,嘟哝着小嘴说:“好无聊啊,这些都是什么呀,看着好没劲!”

“这下知足了吧。”

兰梅做了一个鬼脸,看稿子去了。

说曹操曹操就到,巍子突然来到可可的面前。可可吓了一大跳,心里像揣着一个小鹿一样,脸唰地一下红到了脖子根。可可支吾着:“魏……巍总……”

巍子也没料到可可反应这么大,后悔自己事先没跟可可说一下,突然了,巍子清俊的脸泛着柔和的微笑,道:“可可,这是我朋友的一份选题策划书,你可以看看,借鉴借鉴。”

原来是这事。可可松了一口气,用颤抖的手接过策划书。

巍子走后,兰梅又来精神了,戏谑道:“巍子对你好细心喔。”

可可拍了一下兰梅的胳膊:“又来了!”心里比吃了密还甜。

接下来的日子,可可调整了自己的心态,不好高骛远,不急功近利,一个萝卜一个坑,先把本职工作搞好,搞好本职工作的同时再学习策划选题。这样做的结果是,可可看的稿子质量越来越高,从差错率及格到差错率优秀,最终到零差错率。公司能做到令差错率的文字编辑凤毛麟角,偶尔冒出一个但也是运气所致,没有持续性,可可就不同了,可可看的稿子接二连三的都是零差错率。这让许蕾刮目相看,心想,这丫头还真有两把刷子,看来自己小瞧她了。

在一次员工大会上,张铁军还点名表扬了胡可可,巍子也不忘记给可可祝福和鼓励的短信,可可心里美滋滋的,一时间觉得前途无限美好。可可总结了一个教训,那就是当你专注于某一件事时就一定能够把它做好,别想着结果怎么样,只要尽力去做就够了。

当然可可是一个有心的人,她时刻都没忘记自己的目标,巍子给她的那份选题策划书,她如获至宝。巍子朋友的这份策划书堪称完美,从语言文字到框架结构都无可挑剔。可可把这份策划书放在床头,临睡前都要过目一遍,激励自己一定要努力努力再努力,不辜负巍子对自己的期望。

这天,小莉在群里公布了一个重大消息:BBR总部决定对公司所有文字编辑进行考核。

其实这并不是公司对员工搞突然袭击,为保证图书的品质,这样的考核每年都有,只不过在时间上今年提前了一个月。但显然也不是什么好消息,可可注意到得知这个消息后的同事们都叫苦连天的,人人脸上都写满了压力、恐惧与不安。

兰梅哭丧着脸抱怨道:“天呐,又要做噩梦了!”

可可不解:“有那么夸张吗?不就是一次考试吗?”

“可可,你或许还不知道吧。这不是一般的考核,如果你是最后一名,成绩又没有及格,平时的业绩也在倒数前十名的话,那你就要被公司这样。”

兰梅做了一个杀头的动作,可可明白那是被公司炒鱿鱼的意思。

兰梅又说:“如果你是最后一名,成绩及格了,也要受到处罚,将要扣掉三个月的奖金。公司把这叫做末位淘汰制。”说到这,兰梅对可可耳语道:“我们私下里把这叫做魔鬼制度,把制定这魔鬼制度的张铁军叫做魔总。”